中央组织部调研检查组到省人才中心检查指导流动人才党员管理服务工作

　　为破解流动人才党员管理工作中的难点问题，了解掌握去年开展的党员组织关系排查工作和今年党员信息集中采集工作的做法和成效，10月20日下午，中央组织部调研检查组来到吉林省人才交流开发中心检查指导流动人才党员管理服务工作。中央组织部组织一局王方明副处长、中共吉林省委组织部组织一处副调研员安烨、吉林省直机关工委组织部部长张玉文及相关工作人员参加调研检查。吉林省人才交流开发中心（中国吉林高新技术人才市场指导委员会办公室）党委书记、主任黄明、副主任李继前，吉林省人社厅直属机关党委专职副书记王欢及吉林省人才中心党务工作处副处长张海东、档案管理中心负责人鞠玫等人员接待了调研检查组一行。

　　在调研检查中，黄明主任首先向中组部调研检查组汇报了我省流动人才党员管理服务工作的基本情况、主要做法、存在的问题和意见建议。黄明主任从加强支部建设、管好流动党员，强化培训考核、抓好支部书记，进行组织排查、树好党性观念，开展信息采集、搞好管理系统，强化日常服务、提升凝聚能力等五个方面着重汇报了吉林省人才交流开发中心党委在省委组织部和省直机关党工委的指导下、在吉林省人社厅党组的领导下抓流动人才党员管理服务工作的做法；从流动人才党员联系难、教育难、党费收缴难、瘦身难、管理难等五个方面分析了存在的问题；结合吉林省流动人才党员管理的实践向调研检查组提出了加强顶层设计、开发信息系统、实施流动党员分流、加强与公安部门的协作、增加机构编制、加大经费投入、开发网上党费支付系统等七个方面的意见建议。

　　中组部调研检查组对我省流动人才党员管理服务工作给予了充分肯定，尤其是对我省流动人才党员管理服务系统的信息化、智能化建设给予了高度评价；并针对我省流动人才党员管理服务工作遇到的问题及下一步工作提出了建全流动人才党组织、理顺党员组织关系、创新管理方式方法、加强工作保障、落实工作责任等五条指导建议。

　　中组部调研检查组还参观了吉林省人才交流开发中心档案管理中心，在档案库房现场抽取了20本档案进行检查，并现场通过电话与一名档案保存在吉林省人才交流开发中心但党组织关系不在吉林省人才交流开发中心的流动党员取得联系，了解相关情况。

图为黄明主任汇报我省流动人才党员管理服务工作

图为王方明副处长作指导建议

图为省委组织部组织一处副调研员安烨参加调研检查

图为省直机关工委组织部部长张玉文参加调研检查

　图为李继前副主任参加调研活动

图为吉林省人社厅直属机关党委专职副书记王欢参加调研活动

图为调研检查组参观流动人员档案库房

图为调研检查组现场查阅流动人才党员档案