吉林市组织开展人力资源服务机构诚信建设年度考核

　　为进一步加强人力资源服务企业诚信体系建设，逐步建立人力资源服务行业社会征信体系。吉林市人社局将于近日对全市依法取得《人力资源服务许可证》的人力资源服务企业进行诚信建设年度考核。

　　诚信考核将按照我省人力资源服务企业诚信考核标准，以实地走访查阅形式为企业打分，内容主要包括：人力资源服务机构近三年经营中有无违法违规行为、有无未了结的法律经济纠纷、有无经营异常名录或是否被列入各类“黑名单”；是否具有较为完备的服务制度、服务设施，管理规范，业绩优良；信用状况是否良好，信用管理制度是否健全，投诉处理反馈是否及时等。企业是否主动承担社会责任，积极参与向社会提供公益性人力资源服务、人力资源服务机构在助力脱贫攻坚等活动中的现实表现，以及服务满意度和社会声誉都在考评范围。

　　本次考核工作包括自评、考核、评审、公示、表彰等五个环节。考核成绩优秀的人力资源服务企业，将择优授予市级“诚信标兵”荣誉牌匾。（吉林市人社局 郭德杰）