习近平考察浙江:新提法中信息量很大
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日在浙江考察调研。浙江对于习近平来说并不陌生,他曾经在浙江担任过省委书记。这是十八大之后,习近平首次来到浙江考察。在考察工作的过程中,既强调了过去的一些说法,同时也说出了一些新提法。比如对于经济新常态,他表示,要如何引领和适应,现在的认识和实践才刚刚起步。对于社会工作,他表示要多一些雪中送炭。对于从严治党,他强调要坚持标本兼治,加大治本的工作力度。
今年春节习近平回陕西延安考察,充满了回乡的味道,因为考察地是他年轻时插队的地方,看望乡亲,心系老区,满满的是情义和民生情怀。这次到浙江考察,也是回到自己曾经工作过多年的地方,从讲话中也能看出他对浙江的感情。比如他到舟山一下飞机就询问渔民的情况,生活水平低不低?远洋捕捞多不多?关切之情溢于言表。
谈发展:绿水青山就金山银山
习近平这次考察浙江的第一站是舟山,有细心的媒体把他12年前担任浙江省委书记时到舟山调研的讲话列出来,与这次的讲话进行对比。除了舟山要依托海洋、港口和生态旅游进行发展的战略一脉相承之外,有些说法也并没有变,比如他在舟山考察当地的农家乐时说,“我在浙江工作时说‘绿水青山就是金山银山’,这话是大实话,现在越来越多的人理解了这个观点,这就是科学发展、可持续发展,我们就要奔着这个做。”
习近平还进一步提出,这实际上就是一种“美丽经济”,正好印证了绿水青山就是金山银山的道理。针对城乡一体化,习近平强调,提高城乡发展一体化水平,要把解放和发展农村社会生产力、改善和提高广大农民群众生活水平作为根本的政策取向。
谈创新:人才是最为宝贵的资源
在杭州考察一家科技公司时,针对当下非常火热的创业创新话题,习近平指出,企业持续发展之基、市场制胜之道在于创新,各类企业都要把创新牢牢抓住,不断增加创新研发投入,加强创新平台建设,培养创新人才队伍,促进创新链、产业链、市场需求有机衔接,争当创新驱动发展先行军。习主席提出了创新链这个说法。现在的创新并不一定是个别领域的单军深入和单点突破,形成创新链条也非常有价值。
创新需要人才,习近平强调人才是最为宝贵的资源,只要用好人才,充分发挥创新优势,我们国家的发展事业就大有希望,中华民族伟大复兴就指日可待。
谈新常态:如何适应和引领需要广泛探索
在听取浙江省委、省政府有关经济社会工作的汇报时,习近平发表了重要讲话,其中也有不少新提法。比如,最近在经济领域被广泛提及的新常态,习近平指出,我国经济发展已经进入新常态,如何适应和引领新常态,我们的认识和实践刚刚起步,有的方面还没有破题,需要广泛探索。关键是要保持战略定力,应势而谋,深入研究管用的措施和办法。这话说得非常明确,如何适应和引领新常态,需要探索,现在并没有出现一个统一的模式和做法。同时他也表示,要保持战略定力,这也是意有所指,针对经济发展放缓,不能自乱手脚,既要探索方法有所作为,但也要稳得住。
谈改革:各级领导干部要加强调研
当然,要解决经济上的问题,改革不可或缺。习近平强调,改革是推动发展的制胜法宝。路总是有的,路就在脚下,关键是要通过变革打通道路,释放经济发展潜力。各级领导干部要加强调研,在实践中深化规律性认识,努力在调研中吃透情况、把准脉搏,在调研中指导工作、解决问题。
没有调查就没有发言权,对于新常态显然不能泛泛而论,需要调研摸清楚情况,需要改革来释放动力。这些说法,对于下一步的经济工作应该很有指导意义。
谈民生:要多一些雪中送炭
在社会领域,今年中央就加强社会治安与和谐劳动关系都发过专文,可见对这两个领域工作的重视。在这次考察中,习近平也发表了看法,他说一个好的社会,既要充满活力,又要和谐有序。社会建设要以共建共享为基本原则,在体制机制、制度政策上系统谋划,从保障和改善民生做起,坚持群众想什么、我们就干什么,既尽力而为又量力而行,多一些雪中送炭,使各项工作都做到愿望和效果相统一。这里的每一句、每一个措辞都值得细细品味,特别是在保障民生方面提到要多一些雪中送炭,很暖心。
谈法治:乐见群众用法、支持群众用法
针对社会领域出现的问题,习近平强调要有法治思维,今年是全面依法治国的开局之年,强调法治思维本是应有之义。他还表示,要加强对领导干部的法治教育,对社会领域出现的各种问题,要善于运用法治思维和法治方式来解决。要乐见群众用法、支持群众用法,使人民群众成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。
谈从严治党:加大治本力度 执法和执纪贯通起来
在从严治党方面,习近平指出,这是一个永恒的课题,要坚持标本兼治,加大治本的工作力度,严格按照纪律和法律的尺度,把执法和执纪贯通起来。值得注意的是,习近平提出了要加大治本的工作力度。本月上旬,中纪委书记王岐山到浙江考察调研也特别谈到党纪和国法的关系,他表示把权力关进制度的笼子,对执政党而言,这个笼子首先是纪律和规矩,这次修改《中国共产党纪律处分条例》,重在唤醒全党特别是领导干部的组织意识、纪律意识和规矩意识,把纪律和规矩挺在法律前面,而制度创新只有进行时。两人的讲话前后呼应。
而针对一些干部在工作中出现的问题,习近平表示要采取有针对性的措施加以解决。属于能力不足的,就要加强培训,加强实践锻炼,加强总结提高;属于担当精神缺乏的,就要明确责任、加强督查;属于不作为的,就要严肃批评教育,认真执纪问责。这也就是说,干部的问题要区别对待,要求更加明确。
(责任编辑:李咏达 )