吉林森工集团总经理到临江林业局调研森林资源可持续经营试点工作
8月26日，吉林森工集团总经理李建伟率领集团森林经营部相关负责人一行来到临江林业局，就森林资源可持续经营试点工作展开调研。临江林业局局长、党委书记刘笑平等局领导陪同调研。
在临江林业局森林培育中心，李建伟一行参观了长白山生物标本室和荣誉展室，详细了解了标本的收集及标本室的建设情况。李建伟指出，生物标本室的建立展示了林区丰富的生物种类，既可以作为教育基地，也可以作为可持续发展的见证。临江局要认真研究，不断增加生物种类，进一步完善标本室建设，这对展示林区生物资源、提供科研依据、普及科普知识、促进生态建设具有重要意义。
在中心会议室进行的座谈会上，李建伟听取了临江局森林资源分布及森林资源可持续经营试点工作进展情况的汇报。李建伟强调，促进森林可持续经营，体制是关键。临江局早在2011年就将营林生产、林木良种基地建设、森林病虫害检疫防治等相对独立的工作部门整合为森林培育中心，推动了森林经营工作的开展，这本身就是一种改革精神、创新精神。李建伟指出，森林资源可持续经营试点工作离不开改革创新精神。临江局要认真贯彻中央6号文件精神，一是要培育好森林，保护好生态。二是要促转型，保民生。三是要在学习借鉴欧洲部分国家先进的森林资源经营模式，积极探索符合局情和国情的新模式。四要科学组织，开足马力，集中全部力量把试点工作抓实抓好，做好样板示范。
随后，李建伟一行来到临江林业局大西林场和闹枝林场的森林抚育样板示范林进行了实地踏查，并对临江局的森林可持续经营提出了指导性意见。李建伟指出，临江局人工林比重较大，天然林质量较差，落叶松纯林多，下一步试点方向可以向针阔混交顶级群落发展。要多注重森林经营的科学性，重点研究生态功能、保护生物多样性和森林经营的经济功能，让森林经营产生经济效益。
在闹枝林场，李建伟详细询问了林场职工的收入情况和停伐后职工的思想动态。他要求场领导班子要有担当、有作为、干实事，不要摆花架子，切实做好停伐后队伍的稳定和民生工作。李建伟还兴致勃勃地参观了林场刚刚成立的淘宝土特产直销店，对林场党员干部带领职工发展自营经济的做法给予了肯定。 (李岩)
集团公司总经理李建伟在临江林业局调研森林可持续经营工作。