省食品药品审评中心对新入职员工开展第二轮业务培训

省食品药品审评中心今年通过公开招聘，增加新员工10名。为帮助新入职员工尽快进入工作角色，省食品药品审评中心于2016年4月对新入职员工开展了岗前培训。通过此次培训，新入职员工在日常工作中严格遵守中心制度，对待业务工作严谨、认真。

为进一步提升新入职员工业务水平，开展第二轮业务培训。在不影响业务正常进行的情况下进行此次培训，此次培训的目的是深入贯彻实施国家食品药品监督管理局出台的各项新的法规政策及加强新员工业务水平。培训内容主要包含化妆品基础知识及相关管理法规、药包材基础知识及相关法律法规、药品注册管理办法及相关法规简介等业务相关内容。培训中新入职员工积极提问相关业务知识，对药品、化妆品、药包材的基础知识有了进一步的了解，同时大家各抒己见，针对业务工作中出现的问题及看法相互交流，进一步提高业务工作的质量和效率。

通过此次培训提高了新入职员工的业务能力，同时让新入职员工充分认识了药品审评工作面临的新形势，新任务，对后期业务的进一步开展起推动作用。