吉林省人才交流开发中心召开中层干部会议传达省人社厅第13次党组会议精神

　　7月27日上午，吉林省人才交流开发中心召开中层干部会议，传达省人社厅2017年第13次党组会议精神。

　　会上，吉林省人才交流开发中心（中国吉林高新技术人才市场指导委员会办公室）党委书记、主任黄明传达了2017年第13次党组会议特别是党组书记、厅长曹宇光的有关指示精神，并就省人才中心如何结合工作实际抓好落实提出了要求。

　　第一，关于安全生产问题。中心上下要牢牢树立安全责任第一、生命至上意识，搞好安排隐患排查，即查即改，不留死角。

　　第二，关于工作落实问题。中心各部门要按照7月13日全省人社系统上半年重点工作调度视频会议上曹宇光厅长的要求，根据年初确定的本部门工作任务，对标查帐，一件一件抓好落实，争取大部分工作10月末前能完成。

　　第三，关于作风建设问题。中心上下都要牢记曹宇光厅长提出的“讲政治、知敬畏、重品行、筑防线”要求，做政治上的明白人、信念上的守护人、廉洁上的带头人，严格遵守八项规定和省里、厅里的有关规定，不该去的地方坚决不去，在工作和调研指导期间不得饮酒。

　　第四，关于扶贫攻坚问题。中心要按照厅里的统一部署抓好面上和点上的工作。尤其是面上的工作要思考永吉等受灾地区灾后重建的人力资源服务问题，提前谋划送岗下乡和线上线下招聘活动事宜。

　　第五，关于振兴东北人力资源服务业发展大会的问题。振兴东北人力资源服务业发展大会由东北三省人力资源和社会保障厅与中国人才交流协会联合主办，吉林省人才中心承办，厅领导已向省政府主管省长作了汇报，省领导很重视，人社部也很重视，要集全中心之力把这个大会开好。