吉高集团提高员工业务水平及综合素质

　　为进一步提升公司员工队伍素质，开拓视野，转变思维，大力培养高素质的创新型人才和专业化高技能人才，2月14日起，吉高集团利用6天时间分别举办了绩效管理、工程建设管理和企业管理3个培训班。集团公司领导、集团总部全体管理人员、控股公司中层以上人员近500人次参加了培训。

　　为了提高培训的实用性，选择适合广大员工的培训内容，集团从实际工作需要和员工的切身需求出发，经过广泛调研和多方咨询，选择了高速公路建设政策解读、员工自我管理能力提升等几个方面作为培训内容。

　　集团相关负责人表示，举办此次培训旨在：一是提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。二是提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。三是提升各层次人员的文化水平、业务水平，增强员工队伍的综合素质。（任波）