采取多种培训方式打造带头人队伍 我市集中培训千名村书记

　　从5月初起，市委组织部安排千名村党组织书记，分3期在市委党校接受集体培训。加上去年已开办的5期培训班，截至目前，我市共对1692名村党组织书记和后备人才实施了培训，实现了两年轮训一遍的目标。

　　农村富不富，关键在支部；支部强不强，关键在“头羊”。去年以来，市委组织部采取“四式”培训，着力打造一支政治引领强、服务能力强的带头人队伍。对党建示范村党组织书记，实施创新发展理念“引领式”培训；对后进村党组织书记，实施因村施治“整顿式”培训；对中间状态村党组织书记，实施争创先进“实战式”培训；对村党组织书记后备人才，实施提升履职能力“体验式”培训。通过讲解“三严三实”要求、全面从严治党新常态，发展壮大新型村级集体经济、增加集体收入，农村基层党建工作“一个责任、四件实事”等，让村党组织书记知道干什么、怎么干。市委组织部还对村党组织书记进行“一对一”访谈，帮助谋划发展思路，提升工作水平。（记者  建华）