长春新区为外籍人才发“绿卡”

　　“在长春新区申请一次签证，工作类居留许可就由现在的1年延长到5年，且出入境次数不限，这相当于为我们发了一张‘绿卡’。”12日，公安部支持长春新区建设发展的出入境政策措施通过省政府新闻办公布后，美籍华人、国家“千人计划”特聘专家、长春博立电子科技有限公司董事长张立华发出这样的感慨。

　　此次公布的政策措施共7项，包括降低外籍高层次人才准入门槛、畅通人才申请永久居留的市场化渠道、吸引外籍华人回国创新创业、放宽外籍华人长期居留限制、鼓励外国留学生创新创业、支持外籍人才长期创业就业、简化来吉外籍人才入境手续，可以说含金量极高。此前，这些政策的实施范围仅限于国家自贸区或国家自主创新示范区，在国家级新区实施尚属首例。

　　长春新区作为国家级新区，外资企业云集，外籍高层次人才集中。如何让他们的居留期限尽可能的长一些，让他们更安心地投资、工作、生活？如何帮助他们解决需要定期办入境签证的问题？省公安厅多次就长春新区企事业单位对出入境政策的实际需求进行调研，并牵头向国家有关部门争取外籍人才优惠政策。经公安部验收通过，决定于今年12月12日起，正式实施7项出入境政策措施。

　　“七项政策措施落地实施，必将进一步优化长春新区外籍人才创新创业环境，助力省市创新发展战略实施，提升经济社会发展核心竞争力。”长春新区相关负责人表示，招贤纳士、云聚外资外脑，长春新区是认真的。为外籍高层次人才办一张中国“绿卡”，可以让他们踏踏实实地在新区创新创业，为东北老工业基地振兴发展贡献更多力量。