长春建筑学院召开第一届工会会员暨教职工代表大会第二次会议

　　12月20日下午，长春建筑学院第一届工会会员暨教职工代表大会第二次会议在行政楼六楼会议室召开，75名正式代表、3名特约代表和20名列席代表参加了会议。会议由党政办公室主任、工会副主席刘志伟主持。 　　大会在全体与会人员齐唱国歌声中拉开帷幕。学校党委书记兼副校长吴延红致开幕词。她首先代表学校党委对大会的召开表示热烈的祝贺。她对学校在这一年里，董事长的治校方略深入人心，学校应用型人才培养改革深入推进；校内实践基地群建设基本完成；教学科研和学生各项竞赛频传嘉讯；党建思政得到上级首肯，迎评促建工作不断夯实；一站式党政服务大厅的示范引领、第二届海峡两岸大学校长论坛的成功举办、成功获批硕士立项单位、学校专业领域前沿图书评鉴活动、获评长春市精神文明建设优胜单位、荣获长春市第九届大运会团体冠军等成果给予充分肯定。她说，我们要紧紧围绕董事长的治校方略，重点学习和讨论学校“十三五”发展规划报告，紧盯学校五年的发展目标，推进规划重点工作，顺利完成普通高等学校本科教学合格评估工作。 　　紧接着，大会代表们通过无记名投票的方式，增补选举马占军、冯永、孙一平、李世有、闫波、衣相霏等六名同志为学校第一届工会委员会暨教职工代表大会执行委员会委员；增补张丽哲同志为女职工委员会主任，增补王静同志为女职工委员会委员；增补衣相霏同志为经费审查委员会委员。 　　大会还对代表提交的22份代表提案进行通报。提案内容涉及薪酬体系、教工体检、教工就餐窗口、人才队伍建设、班车路线、师生关系处理等七个方面的内容。执委会将评选优秀提案，对促进学校发展建设的提案将经学校党委审议后，责成相关部门在规定期限内给予答复。 　　随后，校长刘和忠向大会作了题为《关于<长春建筑学院‘十三五’发展规划>说明》的工作报告。他指出，学校编制“十三五”规划，是按照董事长治校方略总体要求进行的。董事长提出的“一大理念”、“两大追求”、“三大视野”、“四大战略”是我们办学的基本遵循，更是实施“十三五”规划的方向指导，“十三五”规划中进一步明确学校发展的顶层设计的基本框架。《长春建筑学院“十三五”发展规划》是学校“十三五”发展的纲领性文件，是推动转型发展和评估工作所必须依据的，必须实施好。 　　刘校长从开展“以董事长治校方略为引领，实施‘十三五’规划”学习活动、对董事长治校方略的理解、“十三五”规划结构、“十二五”期间主要成绩和问题、“十三五”发展顶层设计、“十三五”发展主要任务、“十三五”规划保障与实施等七个方面进行阐释。要求全校上下，要组织开展好“以董事长治校方略为引领，实施“十三五”发展规划”学习教育活动，全面推进迎评促建工作，全面完成《长春建筑学院“十三五”发展规划》提出的各项任务，努力实现建设特色鲜明的高水平应用型大学奋斗目标。 　　分组讨论会上，各位代表对《董事长治校方略》《长春建筑学院“十三五发展规划”》《关于<长春建筑学院“十三五发展规划”>说明——在长春建筑学院一届二次教代会的报告》进行解读，对学校未来发展献计献策。纷纷表示，对学校未来发展充满信心。 　　闭幕式上，学校党委副书记、副校长王玫在闭幕词中对本次双代会给予了肯定。她强调，今年是学校全面落实“十三五”发展规划的重要一年，明年学校将迎接本科教学合格评估。要求大家要认清形势，坚定信心，不断开创学校发展新局面；要转变观念，立足大局，积极探索改革发展新路子；要制定规划，狠抓落实，实现各项目标任务新突破。 　　会议在全体与会代表们齐唱《歌唱祖国》中顺利闭幕。本次双代会圆满完成预定任务，是增强民主管理、完善法人治理结构、维护教职工的合法权益、体现领导能力的重要途径。

作者：李晓霞