王君正主持召开市委常委会，安排部署绩效考核和督查抓落实工作

　　3月31日，省委常委、市委书记王君正主持召开市委常委会议，对全市绩效考核和督查抓落实工作进行再部署、再落实。王君正要求，用好绩效考核和督查抓落实制度这个工作“指挥棒”，在全市上下形成狠抓落实的鲜明导向，最大限度地激发和调动全市广大党员干部干事创业的激情与动力。

　　会议讨论并原则通过《中共长春市委督查工作制度》，以及《2016年长春市政府工作部门绩效考评实施方案》《2016年长春市直属机关党群系统工作目标责任制考核实施方案》《2016年长春市地区绩效管理考评实施方案》《在市管领导班子和领导干部中开展年度目标业绩综合考评工作的方案》。

　　王君正指出，充分认识制定全市绩效考核和督查抓落实制度的重要性，进一步强化抓落实的工作导向。绩效考核办法和督查抓落实制度是抓好各项工作落实的“指挥棒”。考核、督查最终是为了解决问题、促进工作。全市各地、各部门、各单位要站在战略和全局的高度充分认识“一个制度”“四个方案”的重大意义，结合各自实际制定好本地区、本部门、本单位的考核办法和抓落实制度，层层分解指标，传导压力，确保人人头上有责任，千斤重担大家挑。要明确奖惩措施，在全市上下形成狠抓落实的鲜明导向，最大限度地激发和调动全市广大党员干部干事创业的激情与动力。

　　王君正要求，解放思想、实事求是、对标高位。各地、各部门、各单位要解放思想、更新观念，把自己的工作放在国内外经济社会发展的大格局中进行思考、研究、比较和推动，以高的标准和严的要求来推进工作。尤其要紧紧围绕发展第一要务，着力把扩大有效投资、重大项目建设、招商引资等指标突出出来，力争通过一个时期的努力，在打造经济量级、城市能级、民生改善、社会治理“四个升级版”上实现新跃升。既要有“跳起来干事”的工作劲头，更要坚持实事求是、有一说一，决不允许弄虚作假、欺上瞒下、搞形式主义。工作是干出来的，不是数字拼凑出来的，数据要用实实在在的项目和业绩做支撑。

　　王君正强调，落实责任，强力推动。制度的生命力在于执行。全市各级党委政府，尤其是各级领导班子和领导干部要切实担负起本地本部门督查抓落实的责任，确保督查抓落实制度得到有效贯彻落实。市委组织部、市委办公厅、市人社局、市直机关党工委、市发改委要切实履行好监督考核职责，铁面无私，执纪如山，切实营造公平公正的考核评价氛围，褒奖踏实肯干者，鞭策工作落后者，对于工作不在状态、落实不力的要严肃问责。宣传部门要充分运用媒体作用，依靠媒体监督、群众监督、社会监督形成抓落实的良好社会氛围，确保在全市上下形成狠抓落实、奋勇争先、跨越赶超的良好发展局面。

　　市委常委出席会议，市人大、市政协党组负责同志，相关副市长，市法院、市检察院负责同志列席会议。（记者孔非）