省人社厅及直属参公单位公开遴选工作人员17名

新文化讯（记者 赵实）  省人力资源和社会保障厅及直属参公单位发布遴选工作人员公告，共17名。

■职位及人数

吉林 省人力资源和社会保障厅：文字综合主任科员及以下职位7名；医保政策研究主任科员及以下职位1名。

吉林省就业服务局：文字综合副主任科员及以下职位2名。

吉林省社会医疗保险管理局：文字综合副主任科员及以下职位1名；医疗服务监管主任科员及以下职位4名（男女各2名）；基金征缴副主任科员及以下职位1名。

吉林省工资统一发放管理办公室：工资审核主任科员及以下职位1名。

本次遴选范围为，各级党政群机关、参照公务员法管理单位中已进行公务员（参照公务员法管理人员）登记备案，且在编在岗的公务员（参照公务员法管理人员），其中省人社厅文字综合职位和省就业服务局文字综合职位面向现工作单位在 长春 市区内（不含双阳区、九台区）的符合条件人员；其他职位面向全省范围内的符合条件人员。

■遴选程序

报名时间：2015年8月9日~11日（上午9时~11时，下午1时30分~4时）。

报名地点：长春市南关区亚泰大街3336号，金业大厦三楼二会议室。

各职位报名人数与遴选人数的比例原则上不低于1：2。报名人数达不到1：2比例的，取消或核减该职位遴选计划。取消职位报名人员可改报其他符合条件职位。

笔试为闭卷考试，实行100分制，成绩60分及格。在笔试及格以上的考生中，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。

面试采取无领导小组讨论方式，实行100分制。面试成绩60分合格。面试不合格人员，不作为遴选人选。

按笔试、面试各占50%的比例计算考试总成绩。计算考生总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

本次遴选的部分职位实行差额考察，即省人社厅医保政策研究职位、省医保局医疗服务监管职位和省工资统发办工资审核职位按1:2比例确定考察对象，不足比例的按总成绩及格实际人数确定。其他职位按1:1比例等额考察。

可登录省人社厅网站http://hrss.jl.gov.cn查看具体事项。

咨询电话：省人社厅人事处0431-88690612