2014年吉林省纪检监察机关共立案5176件处分5248人

2014年，全省纪检监察机关共立案5176件，结案5089件，给予党纪政纪处分 5248人，涉嫌犯罪被移送司法机关处理198人。全省查处违反中央八项规定和省委具体规定精神问题790起，处理969人，其中给予党纪政纪处分694 人。省纪委分9次对56起典型问题进行通报曝光；全省分143次对648起典型问题进行通报曝光。

7次检查发现问题线索594个

今年元旦前夕，我省再次打出“组合拳”，深化“四风”整治任务落实，组成13个暗访组，对各市（州）、县（市、区）、省（中）直各部门、企业、高校进行两轮暗访检查，重点整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等问题。

2014年，省纪委持续开展7次监督检查，共发现问题线索594个，查处违纪违规问题80起，给予党政纪处分39人，诫勉谈话107人，通报批评、行政告诫等49人，收缴清退违纪金额192.63万元。

全省纪检监察机关重拳出击，猛打“老虎”，狠拍“苍蝇”，坚持以零容忍态度惩治腐败。2014年，省纪委严肃查办了省人大农业和农村委员会原主任委 员蓝军，通化市原市委副书记、市长田玉林，省农科院原院长、党委书记岳德荣，省司法厅原副厅长赵洪兴，省人力资源和社会保障厅原副厅长崔力夫等多名重要岗 位党员领导干部严重违纪违法案件，形成有力震慑。

一年来，全省纪检监察机关共查办侵害农民土地权益、贪污截留惠民资金、乱收费乱摊派、国有资产流失等损害民生民利案件1371件，查办医疗服务和医药购销中损害患者利益案件160件，有效维护了广大群众的切身利益。

坚持抓早抓小及时谈话提醒

坚持抓早抓小，对发现的一般性问题及时进行函询和谈话提醒。2014年，省纪委发函询7件，组织诫勉谈话6人，其中省管干部6人。全省纪检监察机关共函询99人，诫勉谈话334人。经过初核，对26名不需要追究党纪政纪责任的党员干部进行了组织处理。

此外，我省用好巡视这把反腐“利剑”，着力发现问题，形成震慑。制定《关于加强和改进巡视工作的意见》，把巡视监督的242个地方、部门和单位全部 纳入巡视范围，巡视由每年2轮增至3轮。2014年，共对29个省直部门、5所省属高校、3家省属国企开展集中巡视和专项巡视，发现并移交了一批问题线 索，推动整改了一批问题。

新增设了2个双派驻机构

2014年，在内设机构、行政编制、领导职数总量不变情况下，对内设机构再次调整，执纪监督部门数量占机构总数近70%，执纪监督人员力量占编制总 数近60%；大力清理参与的议事协调机构，从104个减少至13个，清理比例87.5%。市级纪委相应完成内设机构调整，监督执纪力量得到增强；参与的议 事协调机构从1062个减少到143个，清理比例86.5%。

2014年以来，在原有29个双派驻机构基础上，又新增设了2个双派驻机构，为15个双派驻机构、2个单派驻机构、1个派出机构配齐了主要负责人。加强派驻机构统一管理，派驻机构主要负责同志不再分管驻在部门其他工作，把全部力量集中到主责主业上。

省纪委、监察厅继续改会风、转文风、树新风，各类会议和文件同比分别减少33%、42%；“三公经费”同比下降17%；组织委厅89名副处长级以上 领导干部参加严禁党员领导干部亲属违规参与企业改制、土地征用、工程建设公开承诺活动；组织143名干部填报《领导干部个人有关事项报告表》……

省纪委强化日常监督管理，增设干部监督室，健全内部监督制度，加强对纪检监察干部的监督，切实解决“灯下黑”问题。2名委厅机关干部因违纪受到党纪政纪处分，并调离省纪委监察厅机关；全省共查处纪检监察干部违纪案件29件，处分违纪干部35人，在系统内形成强大震慑。

  新文化记者 王小野