讲政治 强能力 硬作风——四平市全面提升新招录公务员综合素质

公务员培训

　　4月16日至5月4日，由四平市委组织部、市人社局组织开展的2017年度全市各级机关新录用公务员初任培训班分两期在四平金汇创业实践基地开班。来自全市各级机关新录用公务员230人参加此次培训，本次培训的主要内容是，以贯彻落实“十九大”精神为核心，全面提升新招录公务员员政治素质、思想作风、道德情操、工作能力、精神风貌和廉洁意识，进一步强化新招录公务员“热爱祖国、忠于人民、恪尽职守、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作”的公务员精神，为四平振兴发展增添新的力量。

公务员入职宣誓仪式

　　 烙上一个“忠”字，坚持培养政治合格的公务员。 公务员是全面建设习近平新时代的“关键少数”，是四平振兴发展的钢筋骨架，公务员忠诚于党、忠于祖国、忠于人民是必备前提。本次培训市人社局邀请吉林师范大学邹之坤教授以《中国迈进新时代》为题，重点学习十九大精神和中国特色社会主义理论，全面引导学员坚定政治立场，强化责任意识和使命意识，在培训结业时，集体组织了新招录公务员进行宪法宣誓，在政治思想上给这些学员烙上一个“忠”字，引导他们自觉遵守政治纪律和政治规矩，做一名忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法、忠于新时代的合格公务员，拥护党中央核心，铸爱党爱国忠魂，履人民公仆职责，全力打造出一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍，在新时代、新发展道路上筑牢思想政治上拒腐防变的铜墙铁壁。

　　 夯实一个“能”字，坚持培养能干事的公务员。 想干事，能干事，干成事是公务员必备的素质。此次培训针对新录用公务员社会阅历浅、缺乏实践经验、依法解决矛盾和问题的能力不够的现状，特别设置了《公务员法》、行政机关公务员法律知识、机关公文写作知识、保密知识等课程，全面深化学员对国家公务员制度、行政机关应用法律能力、机关工作程序、工作方法掌握运用，帮助新录用公务员更快适应党政群机关工作内容，掌握抓落实工作方法，强化依法行政能力、解决突发事件和疑难问题能力，真正实现我党领导的干部队伍既要政治过硬，也要本领高强，以新面貌新担当干出新时代新作为。

　　 突出一个“新”字，坚持培养新时代能创新发展的公务员。 新时代迫切需要有新思维、新办法来解决问题。本次培训是“十九大”开启新时代后我市开展的首次公务员初任培训，着眼长远，以新举措培养提升公务员适应新时代发展的新能力。一是启发依法行政的新思维。本次培训突出新《宪法》和行政机关公务员必备法律知识运用学习和四平市市情教育，引导学员依法行政，依法解决四平持续纵深推进“五路并进”“五市联动”“五城联创”“五个率先”前进道路上各种问题，为我市创新发展、跨越发展加强创新人才培养。二是激活创新服务新举措。当前，全市上下全面开展“只跑一次”改革，根本目的就是推进精准服务，推进软环境建设。本次培训课开设了《新时代政务服务发展趋势》《心理教育》等课程，组织学员展开“如何优化东北老工业基地软环境”为题的大讨论，激发学员用新思维、新理念解决新问题。三是催生精准扶贫新办法。本次培训留给全体学员课后作业是撰写“如何搞好精准扶贫”调研报告。并明确，调研报告的质量决定本次培训是否合格，把培训从课堂引入到实际工作岗位，把理论培训与实际能力提升进行融合，催生能够解决工作中热点、难点问题的新办法产生，同时增强了新招录公务员理论知识加速向实践能力转化。（四平市人社局）