白山气象创新培训方式 提升综合业务能力

　　3月11-13日，由白山市气象局举办的首次全市气象部门综合气象业务培训班在靖宇局县气象局隆重开班。旨在全面深化气象改革，进一步加强执法队伍建设，提升气象科技服务及办公自动化等综合业务能力，扎实做好气象防雷减灾工作，着力推进气象现代化建设进程。 

　　此次培训打破传统模式，五措施创新培训方式提高教学质量。一是量身制作，创新课程设置。重点针对气象法律法规适用及行政执法文书制作、气象收费标准解读、防雷装置检测、工程设计装置审核、办公网使用及收发文处理、提升气象科技服务能力、气象雷电灾害风险评估、政务礼仪等内容进行统一授课，开展经验交流。二是成立学习机构，创新管理形式。成立了班委会及教务组、后勤保障组、学习小组，明确各组的分工，做到管理有序、学习秩序井然。三是开展晚自习座谈，创新交流形式。课程结束后，将学员分组，选派教师参与，开展晚自习座谈，同步交流。选择工作中遇到疑难问题，教师予以解惑答疑，并与学员相互探讨、切磋，共同解决难题，推进工作进展。四是严格培训考核，创新评定形式。考核包括日常考核和结业考试。根据出勤及听课情况、讨论发言及读书笔记情况、现场操作等内容进行日常考核打分，综合结业考试分数，当场宣布考试成绩及综合考核评定等次。并由班长总结此次培训的体会及收获。五是广泛征集意见，创新评估形式。针对培训设计、培训实施、培训效果、培训管理等方面向学员发放征集意见及建议表，综合评估培训效果，总结经验、取长补短。（王晓乐  王恂）