申贞爱：暴雨中冲到单位保护价值近20万元器材

在通化市辉南县林业局提起申贞爱这个名字，很多人都会拍手称赞，虽然是女同志，但却是巾帼不让须眉，多次被通化市、辉南县评为“先进工作者”、“三八红旗手”等荣誉称号。

“她工作起来，有时候比我们男同志做得都要好，即使面对危险也没含糊过。”一位同事说。

女儿患病仍坚持本职工作

今年50岁的申贞爱大学毕业后，被分配到辉南县林业局木材经销公司任计划员。

名为计划员，实为“跑站”的。木材进站去记账，车皮到站要监装，天寒地冻忙检尺，没白没黑跑辉南，吃喝无着落，交通缺工具，工作无规律。面对艰苦与劳累，性别与困难的挑战，她出色完成了本职工作。

1993年，申贞爱的女儿患上脑炎，多方求医，病情得到控制和有效治疗，但却让她与全家人精神疲惫，外债累累。

此时，在韩国的亲属多次劝说她放弃工作，赴韩打工，并依她的文化水平安排了具有高额收入的舒适工作。

面对抉择，去韩国条件好，收入高，还债快，积蓄多，小家庭可以尽快富起来，但当她想到孩子病重期间，全局同事们的关怀体贴，毅然谢绝了亲属的好意，不出国打工，以实际行动，立足本职干好工作。

2005年4月，申贞爱任辉南县林业局党委组织委员、行政办公室主任。

希望能用行动得到大家的认可

2010年7月的一天，辉南全县突降暴雨，申贞爱不顾雷电交加，第一时间赶到办公室。

申贞爱上报水情，及时组织力量搬运物资，转运资料和各种文书，从当天21时至次日凌晨，抢运资料设备，装扛沙袋，从未停过脚，歇过气，保护了完整资料和价值近20万元器材。

“多亏办公室准备充分，报警及时，组织得利，行动快捷，虽然进水30多厘米，但资料没泡，物品没淹，损失最少。”同事李先生说。

申贞爱觉得，虽然自己是女性，但男人可以干的工作，她也可以。“老话说的好，谁说女子不如男，我希望能用行动得到大家的认可。”申贞爱说。

制定“5533”管理办法

针对林业局科室工作季节性强，不便于统一管理，易于出现纪律松弛等问题，申贞爱制定了全局“5533”管理办法，明确责任，取得了事半功倍的良好效果。

“5533”管理办法，即5个工作制度（周一政治学习制度、机关干部考勤制度、印件管理制度、财务管理制度、车辆管理制度）；5个规范工作程序（征占用林地审批程序、珍贵树种采伐审批程序、伐区作业程序、重大案件审理程序、林权证发放审批程度）；3个目标管理责任制（局与林场责任制、局与林业站责任制、局与机关科室责任制）；3个工作管理定（局机关科室经费包干规定、伐区管理规定、林业系统工作作风建设规定），经讨论修订后下发执行。

记者 马兴威