王志奇总经理为新入职员工——鼓干劲 指方向 提期望 树信心
“未来是你们的，未来的希望是你们的，你们是八九点钟的太阳，也是吉林邮政的希望！”7月23日，省分公司总经理王志奇与省分公司直属机关新入职员工进行座谈交流。新入职员工畅所欲言、交流心得、分享感悟、盘点收获、抒发情怀，王志奇总经理则为新入职大学生鼓干劲、指方向、提期望、树信心，空气中充满着青春的活力与澎湃的激情。
王志奇与新入职员工分享了他与邮政深厚的情缘，以及自身工作经历中的花絮与感悟。他生动形象地给新入职员工们介绍了集团公司的业务构成、组织架构以及经营发展战略，并风趣幽默、深入浅出地讲解了吉林“一山一水”、“一黑一白”、“一工一农”的地方特色，以及关注政府、关注市场、关注客户，在融入地方经济中谋求发展的思路。王志奇说，邮政是一个历史悠久的行业，是沟通千家万户、沟通人民情感的桥梁，目前邮政正处于转型发展关键时期，新入职的员工不仅要多实践、多努力，还要多创新，用创新的思维与理念推动邮政各项业务的发展。
在轻松愉快的氛围中，王志奇与新入职员工分享了“经营之圣”稻盛和夫的观点：—个人能从事自己喜欢工作的几率很小，但最关键的是如何让自己喜欢上工作，与其寻找自己喜欢的工作，不如脚踏实地从眼前开始。他鼓励新入职员工付出努力，在工作中学习，在工作中寻找乐趣，定会有所收获。王志奇指出，在最新的《财富》世界500强排行榜中，中国邮政的最新排名是143位，比2014年提高了25位，这足以说明，邮政的发展具有广阔的前景与空间，希望新入职的员工抓住机遇，深入基层，创新思维，钻研业务，努力为吉林邮政的发展做出贡献。
会议要求，新入职员工以“空杯”心态，加强对邮政的了解与学习，努力将所学专业融入到邮政的业务发展中。在工作中要做到“严”、“实”、“勤”、“爱”，即严格要求自己，脚踏实地，勤奋工作，爱岗敬业，和谐友爱。
新入职员工纷纷表示，此次座谈给了他们极大的启发与鼓舞，他们将以崭新的精神风貌与饱满的热情投身到新的工作中来，脚踏实地，爱岗敬业，争取早日为吉林邮政的发展发出光与热。（蔡敏杰）