努力发挥优势和潜力 构建独具特色的国家高端智库

　　作为综合性研究机构之一，中央编译局被列为第一批国家高端智库试点单位。这既充分体现了党中央对我们的重视和信任，也是对我们已有工作的肯定，同时也对我们将来进一步更好地开展工作，特别是如何更好地发扬优良传统，巩固和提高优势，努力开拓创新，提出了新的要求和期望。
　　
　　中央编译局对这项工作高度重视，认真筹划，精心组织，成立了一把手亲自挂帅的领导小组，在主要目标的确立、实施方案的制订、规章制度的建立健全、日常机构和研究团队的组建、重点研究领域和重点研究方向的确立、运行机制和体制的保障等方面，精心谋划，积极而又稳妥推进，可以说开局良好，收到初步成效。
　　
　　 一、找准定位和优势
　　
　　中央编译局作为党中央直属的理论工作机构，在党的思想理论建设和国家意识形态建设中承担着马克思主义经典著作编译、中央文献对外翻译、马克思主义理论和重大现实问题研究、马克思主义文献信息资源建设等方面重要职责，具有国家高端智库建设的独特优势。我们按照中央的要求，坚持“两个服务”（为中央服务，为社会主义现代化服务）、“三个并重”（翻译与研究并重、研究经典与研究现实并重、理论提高与理论普及并重）、“四个属性”（成为马克思主义编译、研究和传播的重要阵地，成为党的思想理论建设的重要思想库，成为促进对外理论交流、增强国际话语权的重要平台，成为凝聚一批具有较高马克思主义理论造诣、能够熟练运用外语的专家学者的人才高地），全面协调推进以上各方面工作，取得了一系列重要成果，在党和国家事业发展中发挥了积极作用。特别是在理论研究方面，重点在马克思主义基本理论、国外马克思主义、世界社会主义和世界政党、全球治理与世界发展战略、中国改革发展战略、海外中国研究等六大领域，深入研究，推出了不少有分量的调研报告、论文、专著、译著，组织召开了一些高层次的中外论坛和学术交流活动，主持和组织了一些重大课题和国情调研，呈报了不少决策咨询和决策参考报告，努力发挥思想库的作用，这也为参与此次国家高端智库建设试点奠定了较好的基础和准备了必要的条件，并形成了独特优势。
　　
　　 二、注重顶层设计，明确主要目标和工作规划
　　
　　开展高端智库试点工作，首先需要在吃透国家有关文件精神的基础上，做好顶层设计工作，坚持有所为有所不为，突出重点，明确本单位智库建设的主要目标、组织架构、体制机制、核心团队、数据库建设等，做好人财物资源的优化整合，充分调动各方面积极性。我们成立了由局主要领导牵头的智库建设试点工作领导小组，对这方面工作进行全面规划和统筹；领导小组下设办公室，负责试点工作的具体管理事宜；局学术评审委员会代行智库学术委员会的各项职权，相关行政管理事务则由办公厅、人事部等职能部门分别承担。各重点领域及重点方向由局属各业务部门归口管理，各领域研究工作的具体组织则按照试点工作总体方案的要求，实行首席专家负责制。
　　
　　由于参与试点工作的各单位具体情况不同，其目标定位也应有所不同。作为综合性试点单位，我局高端智库建设的主要目标是：以原有的编译、研究及文献信息等方面工作为依托，着眼于马克思主义理论建设和当代实践中的重大战略问题，开展高层次决策咨询研究，推出高质量的研究成果，为党和政府在相关领域的科学决策提供智力支持。
　　
　　依据已有的工作积累和具体条件，我局将以下几个领域作为决策咨询研究的重点领域：第一，马克思主义理论与当代实践。该领域主要围绕如何以马克思主义理论指导当代实践，并在当代实践的基础上推动马克思主义理论的创新发展，以及马克思主义中国化成果对外传播、国外马克思主义发展动态等方面开展决策咨询研究。第二，当代世界与社会主义前沿问题。该领域主要围绕20世纪社会主义的历史经验、当代世界社会主义的新情况和新探索，以及当代资本主义的新变化等方面开展决策咨询研究。第三，国家治理体系和治理能力现代化。该领域主要围绕如何面对现代化进程中的新挑战和新要求，加强国家治理体系和治理能力建设，推动各领域体制机制创新等方面开展决策咨询研究。第四，全球治理与世界主要国家发展战略。该领域主要围绕当代全球治理的具体实践及中国所应发挥的作用，世界主要国家发展战略的比较与借鉴等方面开展决策咨询研究。第五，海外中国研究。该领域主要围绕中国特色社会主义理论与实践在海外的影响，对中国理论、中国道路以及各方面重大决策的反应和评价等方面开展决策咨询研究。在以上各个重点研究领域，还视不同情况设置了若干重点研究方向，以便进一步整合力量、聚焦问题、取得突破。
　　
　　 三、以人才为本，实行请进来、走出去机制
　　
　　充分发挥专家的智慧和才识
　　
　　高端智库的打造，离不开一支高水平研究团队、领军人才、研究骨干。多年来，我们一直十分重视干部人才队伍建设，强调“出成果”和“出人才”的有机统一，培养了一大批高素质专业人才，从而为组建以上各个重点领域及重点方向的研究团队提供了骨干力量。但是，仅仅依靠现有力量显然是不够的，还必须按照试点工作总体方案的要求，从外部引进各类优秀人才，实行内部与外部、专职与兼职相结合，形成“小机构、大网络”的用人格局，从而更好地满足各领域决策咨询研究的实际需要。
　　
　　 四、坚持问题意识，突出问题导向
　　
　　为保证高端智库研究工作顺利展开并取得预期成果，智库的研究工作普遍采用项目制管理，经费投入与研究项目及成果挂钩，并依据有关政策建立相应的激励机制，调动研究人员的积极性，确保各项工作任务落到实处。目前，我们通过评审，已经立项研究课题近60项，基本涵盖了有关重大理论热点、社会焦点问题、重大战略问题。
　　
　　 五、加强学习，注意与国内外智库的联系和交流
　　
　　在以往的学术交流中，我们与国内外一些高校、研究机构和智库建立了比较密切的学术联系，在人员互访、信息资料交换、会议论坛等方面，开展了一系列活动。目前，我们更加注意与国内外有关智库的合作与交流，计划开展一系列活动。（季正聚作者单位：中央编译局）

文章来源：中国社会科学评价中心《评价通讯》