【北方法制报】敦化市检察院建立信息调研员制度

　　□吴迪

　　按照习近平总书记在深化司法体制改革中提出的“胆子要大，步子要根据曹建明检察长关于检察队伍提升写作能力的要求，敦化市院结为了充分发挥年轻干警的活力，拟建立信息调研员制度。通过信息调研员制度，我们要建立一套机制来培养复合型全面人才。

　　一、把全院的信息、调研、宣传任务下派到各个办案小组，每组信息调研员每十五天进行各类信息、调研的收集工作，写作稿件或者写作线索应及时反馈到检务管理部。

　　二、检务管理部在每月25号前后将各部提交的信息、调研、宣传公示，并将建立调研、信息、宣传网络公示平台，以供学习参考。

　　三、定期组织信息调研员进行写作能力培训和测试，充分发挥写作能手的帮、传、带作用，为检察院培养写作骨干力量。

　　四、为了方便检务信息、调研、宣传集中管理和统计，即日起信息、调研实行备案制度，宣传实行审批制度。全院检察干警发表的信息、调研由各部门负责人每个月到检务管理部、备案。宣传必须填写相关审批表，并经由主管领导签批、政治部主任审批后方可发表，所有签批纸质稿件和电子稿件均需发送到政治部负责人处。。

　　敦化市院通过以上举措，要培养一批理论功底过硬，写作能力突出的复合型学者型检察官，长远目标是为检察队伍培养一批办案水平高、写作能力突出的检察精英，打造一支闻名司法界的明星检察队伍。