吉林市多种有效措施保证安全生产 点点滴滴为安全

吉林市是我省第二大城市，又是我省危化品生产企业的聚集地，他们是如何保障安全生产？1月18至19两日，记者赴吉林市一探究竟。

“安全教育考核不合格者，严禁独立上岗操作；不按规定着装者，严禁进入生产施工区域……”一张小小的卡片上，记录了十余条安全禁令，还附加了火灾和急救的电话，相关安全信息一应俱全。这张卡片是吉林燃料乙醇有限责任公司员工的“标配”之一，也是该公司不断完善安全生产责任体系、强化员工安全“红线”意识和“底线”思维的方式之一。别看卡片小，效果却很大，对于这家拥有9个分厂、旗下1800多员工的大型国有危化企业，员工的安全素质尤为重要。如果人人都能重安全，那么事故发生的几率就会极大降低。

“我们非常重视发挥员工的主动性，仅2015年以来就有40多项员工提出的合理化建议被采纳，公司支付奖金30多万元。”公司安全环保部长王伟告诉记者，为保证安全生产，公司不断加大资金投入，生产环境和条件不断改善。同时不断强化责任落实、员工培训等工作，特别是充分发挥员工安全生产主动性和积极性，不但签订了相关合同承诺书，还让每位员工为安全生产献计献策，并给予一定的经济奖励。

目前，该公司正在推进“点环源控制法”，开展“冬季百日安全生产无事故竞赛活动”和春节前安全大检查等隐患排查工作。

吉林燃料乙醇有限责任公司所在的吉林市经开区，历来有着“四多”的安监难题，即易燃易爆企业多、招商企业多、外地工人多、农民工等季节性工人多，这给该区的安全生产工作带来了难题。没有不能解决的难题，就怕没有解决难题的态度和科学的管理方法。“首先在招商上，我区不存在‘先上车后买票’这种事情，安全不能保证，一切无从谈起。”区安监局局长王玉章告诉记者，吉林市经开区有60户危化企业，为保障安全，他们开展极其严格的排查，严格执行“运输十不准”，约谈安全不合格企业，扎实开展安全生产回头看，还实行百名干部包联百户企业，安监工作者列席企业安全会议，监督和帮助企业进行安全建设……

“现在，我们正在进一步落实安全生产责任，在彻查彻改安全生产隐患的同时，集中开展交通安全进村屯、进社区活动，加强春节和两会期间安全生产工作，组织开展安全生产大检查活动，让安全生产态势一如既往地保持下去。”王玉章满怀信心。（记者 孙寰宇）