念好“八字经”，唱响“青春曲”
——公主岭市检察院培养青年干警经验谈
公主岭市人民检察院党组十分重视到青年干警的成长。在新形势下，通过实实在在的措施，开展喜闻乐见的活动，提供青年成长的平台，寓教于乐，充分挖掘他们潜力，注重展现他们实力，使青年干警在检察工作中更显英姿勃发充满活力。极大地促进了检察工作深入发展。
思想“活”起来。思维碰撞，构建专业团队。面对青年干警囿于理论局限，实践经验不足的现象，一是开办实训练兵课程，采用多媒体教学方式授课，邀请资深讲师，以实际的庭审翻供如何应对等实际办案中经常遇到的问题为题目，结合实际，分组讨论，各抒己见，各取所长，不断增长自身的能力，达到岗位大练兵的目的；二是开办案件讨论会，挑选疑难杂案，理论争议较大，意见分歧较大，并且具有理论研讨价值的案件，在干警内部之间开展交流，达到夯实理论基础，督促干警自觉提高的意识。
身体“动”起来。知行合一，践行群众路线。构建检察文化建设是新时期检察形象的重要体现，全力提高青年检察队伍的整体素质，以检察干警别开生面的文化形式，通过参观四平战役纪念馆、南大营抗日旧址纪念馆，博物馆等活动，瞻仰遗址，重温历史，树立坚定的信仰，珍惜今日的美好生活，离不开对历史的尊重，对青年干警进行心灵上的熏陶，将深刻的历史文化内涵与现在的实际工作相衔接，牢记今天的幸福生活来之不易，廉洁自律，敢于争先，并通过深入群众路线教育实践活动联系点、街道、学校等地方进行普法宣传，增加与群众接触的机会，坚持从群众中来到群众中去，扎扎实实走好群众路线，做好检察工作。
平台“建”起来。舞动青春，强化自身素养。这个院组织开展了演讲比赛活动和“看电影，学法理”活动，通过小小的演讲舞台展现青年干警的精神面貌，以“增强党性、严守纪律、廉洁从政”为专题，全院20余名青年干警各展风采，或娓娓道来，讲述强化案管工作的真知灼见，或唇枪舌剑，上演公诉人法庭上维护正义的动人风采，或抽丝剥茧，体现自侦案件斗智斗勇的机智场景，不断强化忧患意识、廉政意识和风险意识，为青年提供了良好的展示平台，增进了干警之间比拼的激情与活力，也让领导对青年干警有了全新的认识。通过每一部电影领悟其中的深刻的法理，在影后的座谈交流中，不断拓宽法律视野，培养法律思维，并结合新闻时事，以法律人的视角解读案件，提高自身的职业良知，增强职责意识和责任意识，杜绝冤案在本地重演。
岗位“轮”起来。敢于创新，按照需求定岗。探索设立AB岗制度，要求青年干警在完成本职工作的基础上,利用空余时间,承担其他部门业务工作或参与某专项工作。忙碌时A岗唱主角，闲暇时B岗搞配合，使他们一专多能，能适应多种不同岗位的工作。现在，每位大学生都能在两个以上的岗位胜任工作。通过轮流跟班学习、辅助办案、“一带一”帮教、专业知识培训等做法,适应工作需要，工作效率明显提高。院党组召开会议研究，对考公来院的大学生，根据他们的专业、特长、爱好，将他们分配到能够充分发挥特长的岗位，并且适时进行调整，今年调岗青年干警三名，使人力资源配置更为优化，真正做到人尽其才。
关怀“热”起来。解警心忧，创建和谐之家。对青年干警的学习和生活关心关爱，在学习上给予支持、生活上舍得投入。近几年来，为外地考入的青年干警安排住宿，解决外地干警租房住宿不便难题，保障干警住宿安全。单位食堂解决了青年干警“食”的大问题，聘请了优秀的厨师，让干警感受到了家的温暖，并且购置健身器械，搭建了强身健体的活动室，举办台球比赛、羽毛球比赛、徒步之旅等丰富多彩的文体活动，缓解工作、生活压力，增强了对检察院的认同感和归属感，同时激发了工作热情，形成了团结和谐、人人爱院的良好局面。
上下“聊”起来。言传身教，共议发展前景。公主岭院今年以来院党组开展青年座谈会达5次以上，院党组成员与全院青年干警齐聚一堂，王静彪检察长亲自主持，青年干警以工作、生活、学习作为热点、焦点和难点，畅所欲言，从细微之处着手，在交流中查找问题，并对院内各项制度执行、设施建设、发展方向等各个方面提出各自的想法，青年干警发言踊跃，争先恐后，院领导和颜悦色，答疑解惑，氛围融洽。特别是对如何发挥青年干警作用，激扬青春，彰显朝气，以视角的独特性，为全院工作上新台阶献计献策，以主人翁的姿态，与院共成长。座谈之中，针对青年干警社情知识欠缺、群众工作能力不强的问题，一些资历深的局长、科长等从公主岭的历史沿革、当地语言、风土人情等各个方面展开讲解，尤其是在反贪、反渎的办案中，在控申科接访的过程中，要注意的事项，如何把握犯罪嫌疑人的心理动态，如何利用方言找出案件的破绽，如何避免因无意触犯禁忌而产生社会矛盾的现象，帮助青年干警尽快熟悉业务，顺利适应检察工作。
培训“搞”起来。练兵强院，营造学习氛围。司法考试对于青年干警而言是必须啃下的“硬骨头”，更是对个人能力的一种肯定，为创造良好条件，院党组主动安排好工作的交接，解决工作和学习的矛盾，履行请假手续，让青年干警全力以赴地应对司考。近三年累计脱产参加司法考试培训班的干警有20人余人，并且以科室为单位，以老带新，从备考心态、答题技巧、学习方法等方面进行帮助。开展干警小讲堂，技术、案管、政治处密切配合，采取现场授课、现场提问、现场答疑的形式，组织青年干警进行计算机基础知识、基本操作技能、统一业务系统软件的实际应用，确保案件在办案系统内按流程循环，增强网络化办公、保证案件质量。举办公文写作培训班，由省院挂职锻炼的刘勇副检察长亲自主讲，以幻灯片的形式，从公文写作的意义、技巧，到公文种类、格式、甚至包括字体、字号、标点符号的应用等，细致全面的为青年干警带来了一场饕餮盛宴，让干警受益匪浅。
前途“亮”起来。对于青年干警而言，政治前途也是院党组考虑的重要方面。对于工作能力强，成绩特别突出的青年干警，通过竞争上岗的方式，不论资排辈，及时晋升，已有4名同志在研究室、政治处等部门走上中层领导岗位，并且，在近年招入的大学生中有6人通过了国家的司法考试，占27%，现已经有两名青年干警晋升为助理检察员。创造多岗位锻炼的机会，加大对青年干部到本系统及其它政法机关和地方党政机关挂职锻炼的工作力度，目前该院政治处一名同志在省发改委挂职锻炼，通过遴选等方式考入长春市各区检察院、省检察院、省司法局等部门的干警共有5人，全院形成了比学赶帮、创先争优的良好氛围。
念好“八字经”，走活一盘棋。公主岭院培养青年干警的经验告诉我们，青年是人类的希望，是祖国的未来，是事业的中坚。实践证明，抓好青年工作，事半功倍，前途无量！
