建立就业困难人员援助长效机制

“授人以渔”——开启幸福之门

【核心提示】建立就业困难人员援助长效机制。

随着就业市场竞争日趋激烈，一些无工作技能优势、文化水平偏低的城镇失业、下岗人员，成为了弱势群体。我省在全国较早出台了就业困难人员就业援助办法。“十二五”期间，共援助32.07万人就业困难人员实现就业，累计开发公益性岗位22.7万个。

【镜头】“现在每个月有近3000块钱的收入，单位还给交了‘五险一金’，以后生活有保障了。”自从于长生有了国家劳动和社会保障部发的职业资格证书，腰板挺得“溜直儿”。

“市里搞免费技术培训，管吃住，还推荐工作，得知这一消息我立马报了名。”于长生说，因为个子矮干不了重活，岁数大又没技术，只能四处打零工，与初中的儿子艰难度日。如今，有了雕刻技术的于长生在天宏工艺雕刻厂端上了“技工饭碗”，因为工作踏实、肯干，成了厂里“主力”。“过段时间技术熟练了，我要努力把初级证换成高级证，现在这日子是越过越有奔头了。”

【亮点】拓宽一条就业渠道，打开一扇希望之门。“十二五”期间，我省建立统一的就业困难人员实名制基础台账和信息数据库，根据就业困难人员求职意向，实施有针对性的就业创业帮扶。通过合理开发公益性岗位，优先安置符合条件的就业困难人员就业，加强对就业困难人员就业后的跟踪管理服务，落实相关扶持政策，使其获得相对稳定的就业。

不平凡的“十二五”即将过去，我们即将迎来决战决胜、实现全面小康的“十三五”，实现更加充分、更高质量就业，吉林正在踏上新的征程。