吉林建筑大学召开中层干部大会安排部署2016年重点工作

　　3月7日上午，吉林建筑大学召开了中层干部大会。学校领导、全体处级干部参加了会议，校长戴昕主持大会。 　　会上对学校2016年重点工作进行了安排部署。2016年学校工作主要围绕本科教学工作审核评估整改工作、专业认证工作、学科评估、学校教育部信息化试点及教育部重点实验室验收工作、筹备60周年校庆工作、召开2016年学校党代会、启动学科建设年七项内容开展。 　　戴昕在会上讲话，强调了学校转型升级工作开展。他指出，转型升级主要是学校体制机制的转变，风气习惯的转变。体现在，一要强化二级学院的主体地位，促进学院主动谋划工作；二要加强内部评估检查，重视科研，促进就业，扩大国际交流等；三要开放办学，加强校企、校地合作，最大程度吸纳社会各类资源；四要加大人才引进力度，改革人才招聘机制，做好人才定位，切实留住人才；五要高度重视科研基地建设；六要进行教育教学改革，优化人才培养方案；七要加强学科学术团队建设；八要进一步健全管理队伍，完成干部调整工作；九要加快南区建设；十要提高执行力建设，完善督办机制，抓好2016年学校党政工作要点落实工作。 　　戴昕指出，2016年对学校发展建设具有十分重要的意义，不仅是实施“十三五”发展规划开局之年，还是建校60周年。全校要认真总结60年办学经验，做好传承和发扬，为学校快速发展奠定基础。 　　戴昕强调，目前正值全国“两会”召开之际，全校上下要认真学习领会“两会”精神。他解读了国家经济发展“新常态”的四个特征，同时指出“新常态”在学校实际工作中最显著的表现就是土建行业整体面临转型升级和行业供给侧改革。戴昕希望广大师生员工坚定未来发展信心，相关职能部门提出对策，实现学校“十三五”规划目标。

作者：潘洪彬