吉林省局组织开展 干部人事档案专项审核大起底大排查工作培训班

　　近日，为深入学习贯彻《干部人事档案工作条例》和全国干部人事档案工作会议精神，有效提升全省邮政管理系统干部人事档案工作水平，按照国家局部署要求，吉林省局组织开展干部人事档案专项审核大起底大排查工作培训班。各市（州）局局长及人事干部参加培训。

　　会议对印发的《吉林省邮政管理局关于开展干部人事档案专项审核工作大起底大排查工作方案》进行再部署，针对《干部人事档案工作条例》及档案收集整理相关知识开展了培训。培训指出，全省邮政管理系统要切实增强做好干部人事档案工作的责任感和紧迫感，严格按照政策规定和程序办事，坚持原则、从严把握，切实维护档案工作的严肃性。 

　　培训强调，干部人事档案是集中记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩等内容的文字材料。干部人事档案工作是组织人事工作的重要组成部分，也是干部工作、人才工作的重要环节，具有不可替代的重要作用。做好干部人事档案工作，是选人用人的重要基础，通过审核干部档案和履历对比分析，能够梳理出干部人事工作的基本规律及其原因，为进一步研究如何加强干部选拔任用，如何改进组织工作提供了重要途径。 

　　培训开展了座谈讨论，对档案管理和档案审核中存在的一些问题进行了答疑解惑。通过培训，参训人员纷纷表示，将严格按照国家局和省局的安排部署，对照时间节点按时开展工作，确保干部人事档案专项审核工作大起底大排查取得实效。