市总工会部署重点工作
市总工会部署重点工作
建设“大学校”、搭建“大舞台”、优化“大格局”、实施“大联动”，11日，市总工会召开十八届五次全委（扩大）会议，会议提出，今年全市各级工会组织将以“打基础、强基层、抓改革、促发展”为主线，全面推进提升各项工作。
建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的长春产业工人队伍，需要充分发挥工会的“大学校”作用。今年，我市将以核心价值观为引导，精心筹备召开市第34届劳模表彰大会，着力打造劳模团队品牌，组建以劳动模范、大国工匠为核心的讲师团。按照《长春市推进“中国制造2025”试点示范城市建设实施方案》和“技能长春”行动计划要求，深入实施《长春市职工技能大赛提升推进暨“长春工匠”培养选树五年规划》，进一步完善培训、竞赛、晋级、创新“四位一体”的职工技能竞赛工作机制。举办产业工人与“中国制造2025”论坛和长春工匠技能展示暨名师带徒签约活动。
“实施创新驱动，加快转型升级”是促进经济持续发展的“重头戏”，也是职工创业创新的“大舞台”。为切实把劳动竞赛打造成工会服务中心、助推发展的大品牌，我市将组织职工积极投身“践行新理念、建功十三五”主题劳动竞赛，围绕全市支柱产业、战略性新兴产业和现代服务业的重大项目和重点工程，把立功竞赛与重点工程建设结合起来。
在优化“大格局”方面，各级工会将高度关注职工民生，重点突出维权维稳，健全完善维权对象全覆盖、维权内容全方位、维权力量全联动、维权环节全过程的“四全维护”格局，主动依法科学地推进维权工作。加快推进工会三级服务体系建设，主动融入全市“一门式、一张网”公共服务窗口体系建设。年内，新办工会会员服务卡15万张，建立户外劳动者服务站300家、女职工“爱心妈咪小屋”10家，职工互助保障会员新增10%以上。
坚持以改革创新提升运作效能，实施“大联动”。在主动融入社会管理大体系，不断创新工会组织架构、运行机制、管理模式和活动方式的前提下，今年，我市将深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来。年内，会员信息采集总量达到80万人。大力推进“互联网+工会”建设，构建线上受理、线下办理、一键通达的全方位、全时段服务职工体系。（记者 张佳）
