市人社局积极打造软环境建设升级版
市人社局积极打造软环境建设升级版
今年年初以来，市人社局加快推进“放管服”改革进程，坚持取消一批、下放一批、缩短一批、限时一批、上门一批、上网一批的“六个一批”工作理念，总结提出18项服务承诺，积极打造人社系统促进经济发展软环境升级版，争创服务全市经济社会发展的“人社品牌”。
取消一批，提升市场活力。加大人社行政审批取消力度，取消对全市城镇基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店资格的审批，改由市医保局委托第三方评估；停止发放和使用《市内职工商调表》；进一步拓宽市场准入渠道，取消4项人才引进审批制度。
下放一批，强化县区职能。坚持“能放尽放”原则，将人力资源许可、中小企业吸纳高校毕业生就业岗位培训补贴两项权力，下放到各县（市）区、开发区人社部门。
缩短一批，提高服务效率。在现有工作基础上提高办事效率，缩短新办微型企业申请小额担保贷款、单位申报工伤案件等4项业务办理时间，提高企业、创业人员发展能力，进一步保障劳动者合法权益。
限时一批，保障群众权益。实时更新大型考试报名平台动态数据信息，引导考生错峰报名；医保卡办理实现立等可取；劳动者投诉举报的权益保障问题及收到劳动人事争议书面仲裁申请，在接到投诉之日起，5个工作日内依法受理、答复。
上门一批，“到家”提供服务。报名考试期间，现场设立咨询台、自助报名信息纠错修改平台和成绩查询平台，开辟“病残孕”等特殊优先服务窗口，为考生提供及时准确便捷服务；医保业务办理实现远程服务，将经办窗口前移至社区，将服务送到百姓家门口。
上网一批，拓宽便民渠道。随着全市“一门式、一张网”改革进程不断深入，采取“双轨制”运行模式，建立专人负责的业务联络机制，实现高校毕业生就业见习补贴发放、企业单位人员续保、退休人员异地就医审批等首批54项行政权力和公共服务业务，网上办理或网上公示，实现网上审批和流转，为百姓和企业提供更加快捷高效的人社服务。本报记者 温斯琪
（责任编辑：李咏达 ）
