桦甸市人力资源和社会保障工作一季度实现良好开局

      2016年，桦甸市人力资源社会保障工作坚持以“民生为本、人才优先”工作主线，紧紧围绕全年工作目标任务，不断创新工作举措，真抓实干，稳步推进各项工作，一季度，实现良好开局。  

      就业再就业工作平稳推进。 开展“精准扶贫、就业帮扶”活动，全市扶贫就业调查工作已全面启动，组织各乡镇、街道劳动保障所深入村屯贫困户开展入户调查，对全市572户贫困家庭进行了走访，发放扶贫就业卡片1171张。开展了“搭建供需平台、促进转移就业、精准帮扶脱贫”城乡春风行动就业专场招聘会12场，发布用工信息1600余条，达成用工意向1200余人，组织劳务输出70人。一季度,全市开发城镇就业岗位3360个，城镇新增就业2464人，城镇失业人员再就业588人。发放社保补贴410人，发放金额1,137,815元。 

      社会保险工作保持良好开局。 一季度，城镇基本医疗保险完成参保缴费15万人，其中：城镇职工医保4万人、城镇居民医保11万人。工伤保险完成参保缴费3.5万人，生育保险完成参保缴费2.8万人。推进社会保障“一卡通”数据采集工作，设立了社会保障“一卡通”服务窗口，配备3名专职采集工作人员，投入47万元配备了采集设备，自主开发了“一卡通”数据采集软件系统。截止3月末，已采集数据22.4万人，其中：城乡居民养老保险数据7.4万人，城镇基本医疗保险数据15万人。 

      人事人才工作推进有序。 1—3月，完成了2015度全市行政机关、事业单位工作人员年度考核工作。着手准备2016年全市事业单位公开招聘准备工作。完成了机关、事业单位2016年度工资正常晋升审核工作。继续做好职称管理工作，专业技术人员职务晋升140人，知识更新工程培训7100人次，完成岗位聘用117人。 

      劳动保障执法监察强劲。 一季度，受理农民工讨薪案件21起，涉及农民工1621人，涉案金额3773万元，追回拖欠农民工工资1302万元。收缴农民工工资保证金1215万元，返还保证金30万元，支出农民工工资保证金1105万元。进一步完善仲裁办案制度，健全集体争议协调处理机制。截止3月末，累计处理劳动争议案件97件，其中：调解 64件、裁决21件、不予受理12件，法定限期结案率达到100%。  

进一步增强企业劳动用工备案和劳动合同签订意识，维护企业职工的合法权益。一季度，签订劳动合同2431人份，解除劳动合同2287人份。开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，对桦甸市9家企业进行了清理整顿，有力地维护了企业和劳动者双方的合法权益。