长春市九台区将“万人助万企行动”落到实处

　　“我们通过与26家企业进行对接，共梳理问题18类，其中共性问题5类，分别是融资、场地、人才、技术、市场方面。”在“万名机关干部下基层助力万户企业发展三年服务行动”（以下简称“万人助万企行动”）中，九台区农业农村局深入了解企业实际情况，安排对接责任人与企业保持长期动态联系，协调解决相关问题。

　　查实情，找准企业实际困难；送政策，兑现企业服务承诺；解难题，帮助企业破除障碍；建机制，促进企业持续发展……“万人助万企行动”中，九台区周密部署，精心组织，全面推进工作落实，力争通过帮助企业解决发展中的重点、难点、堵点、痛点问题，推进扶持企业发展的各项政策落地。

　 　迅速行动 展现“九台速度”

　　全市项目建设推进大会后，九台区委、区政府迅速行动，部署落实“万人助万企行动”，展现了“九台速度”：

　　——5月6日，九台区政府主要领导召集组织部、工信局、发改局等部门负责人研究落实市委、市政府会议精神，对各部门分别进行了责任分工，在起草实施方案、工作措施、保障机制等方面予以细化；

　　——5月14日，九台区委召开常委扩大会议，对形成的实施方案进行讨论通过，方案中明确提出，要为企业发展提供更加贴心的服务、更加宽松的政策、更加优良的环境，全力助推企业发展壮大；

　　——5月15日，九台区召开“全区招商引资和项目建设推进大会”，对“万人助万企行动”“重大项目专班”进行了详细的部署，提出充分发挥干部服务企业“联络员”、政策精神“宣传员”、解决困难“办事员”、党建工作“指导员”、安全环境“守护员”作用，帮助企业破解发展难题，推动经济高质量发展。

　 　创新方法 “一对一”服务企业

　　“万人助万企行动”中，九台区在全区企业中筛选规模以上工业企业、高新技术企业、现代农业企业、成长型科技型企业，以及服务业、商贸业、建筑业等各行业重点企业657户（长春市联系帮扶253户，区本级联系帮扶404户），建立“重点帮扶企业库”，选派800名助企干部建立“助企服务干部库”。以部门和乡镇（街道）为单位成立70个工作队，制作“助企干部工作牌”挂牌服务，“一对一”联系服务企业。

　　对应市里59个部门派出的164个工作队、196个工作组，九台区组织46个区直部门成立工作协调组，协助派出部门做好联系服务企业工作。同时，九台区制定了《“万人助万企行动”工作流程图》《“万人助万企行动”专项考核办法》《“万人助万企行动”日程安排表》《助企干部工作职责及纪律要求》等规范性文件，有效督促助企工作深入扎实开展。

　 　扎实推进 “有求必应”解决问题

　　“万人助万企行动”中，九台区各助企工作队第一时间入企开展工作，了解企业基本情况和需求，与企业建立长效沟通联系机制，积极为企业解决生产经营中的困难和问题。

　　“吉林省中邦优印科技有限公司存在的问题：资金短缺、税赋较大，技术专项人才不足，环评还没完善；吉林省多乐文具有限公司存在问题：交通不便，道路不好，招聘技术人员困难，厂区配套设施差……”九台区教育局助企工作队员到企业实地调研走访，形成工作建议，解决企业实际困难。

　　“我们在第一时间深入龙嘉街道污水处理工程、长热集团龙嘉供暖工程等9个项目现场，与项目负责人面对面进行交流，详细了解每家企业的生产、经营、销售、用工等问题，并做详细记录，为下步开展工作打下基础。”龙嘉街道办事处主任张志国介绍。

　　九台区相关负责人表示，该区将坚持“有求必应，无事不扰”的原则，定期走访、组团服务、跟踪办理，实时了解企业动态，及时发现解决企业发展问题，有效促进助企工作深入扎实开展。 （来源：长春日报 撰稿：袁达 郭明月）