提高农村基层党建工作水平 我市将实施村级后备人才培养工程

　　本报讯  （记者袁达  实习生马跃）4月30日，全市落实乡镇党委书记抓村党组织建设工作责任会议在榆树市召开。记者从会上了解到，今年，我市将实施村级后备人才“梯次升级培养工程”，重点培养1000名村书记后备人才、2000名村干部后备人才，为村党组织落实“一个责任，四件实事”积蓄力量。

　　“一个责任，四件实事”，即落实乡镇党委书记抓村党组织建设工作责任，抓好村党组织书记队伍建设、抓好村集体经济收入增加、抓好村部建设管理使用、抓好年轻党员发展和村级后备人才培养，把全市农村基层党建工作提高到一个新的水平。

　　市委常委、组织部长綦远方在会上指出，要认清当前农村基层党建的新形势，切实增强从严管党治党的政治责任感。乡镇党委书记要增强政治意识，把上级精神切实转化为政治自觉和行动自觉，扛起这份政治责任，全力打好农村基层党建这场“攻坚战”，推进村党组织建设全面进步，努力把每个村党组织建设成为坚强战斗堡垒。今年要利用上级扶持资金，包装一批项目村，抓出一批转化村，采取多种形式发展一批增收村，利用土地确权抓出一批富裕村。今年，全市村集体经济收入五万元以上的村要达到1200个，占村总数的70%以上。

　　据了解，我市力争通过2~3年努力，培养2000名村书记后备人才、4000名村干部后备人才，县（市）区、开发区建立村书记后备人才库，乡镇建立村干部后备人才库和农村各类人才库，每个村有计划地培养3~5名35岁以下致富能人作为入党积极分子，每年每村发展1~2名致富能人入党。每个村确定1名村书记后备人才，2~3名村干部后备人才。

　　会上，榆树市五棵树镇党委、农安县农安镇党委、德惠市布海镇党委、双阳区奢岭街道党工委、九台区沐石河镇党委介绍了工作经验。