长白县人社局“四项举措”着力抓好双拥共建工作

　　2015年,长白县人社局注重抓好双拥共建工作，为我县连续取得全国双拥模范先进县称号打下了良好的基础。 

　　一是加强领导，落实责任，为双拥工作提供组织保证。人社局高度重视双拥工作，成立了双拥工作领导小组，并安排人员担任双拥工作联络员。明确“一把手”为第一责任人，分管领导为直接责任人，为双拥工作的全面、深入开展提供了有力的组织保证。拥军优属工作进一步规范化、制度化，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关科室抓落实、专人联络促反馈”的工作机制。 

　　二是加强宣传教育，增强国防观念和双拥意识。提高认识，自觉增强拥军工作责任感，局领导与干部职工一同学习《国防教育法》，推进拥军优属活动。通过学习活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的责任感，积极主动为人民子弟兵办好事、办实事，形成爱国拥军的良好氛围。       

　　三是积极开展双拥共建活动。今年为我县120名军队转业干部补发2011年至2014年的住房补贴，并对自主择业军转干部进行了跟踪服务和慰问。与边防大队结成共建单位，适时开展走访慰问交流活动，相互促进，相互学习，在“八·一”节前夕，我局与边防大队官兵举办了联欢会，增进了军民鱼水情谊。 

　　四是立足自身特点，做好新形势下双拥共建工作。人社局明确自身双拥职责，立足实际，服务大局，注重建设。制定了内部拥军优属各项规定、计划、制度、措施，有效保证了各项拥军工作的开展。