图们市稳步推进“农村就业制度综合改革”

      图们是延边州农村就业制度综合改革试点城市。图们市人社局通过健全就业服务机构，加快就业服务项目建设，实现信息化建设覆盖等措施，稳步推进农村就业制度综合改革。

      建立健全市、乡镇、村三级农村就业工作机构。在乡镇人力资源社会保障事务所按规定配置工作人员，设立用工告示栏、办事指南、资料展示台、滚动大屏幕等设施，方便群众办事；建立健全“首问责任制”“服务承诺制”等各项规章制度20余项。50个行政村全部配备专职劳动保障协理员，将就业服务延伸至“最后一公里”。

      加快村级人力资源和社会保障服务设施建设项目的实施。积极争取项目资金，改善村级人力资源和社会保障平台办公硬件设施，为村级人力资源市场配备计算机、信息宣传栏等服务设施，

使农村劳动力就近享受到便捷的就业服务，提升基层平台管理水平。      实现农村劳动力信息化建设全覆盖。金保工程是以中央、省、市三级网络为依托，涵盖县、乡等基层机构，覆盖全国的统一的人力资源和社会保障电子政务工程。图们金保工程已覆盖所有乡镇，实现了农村劳动力资源及转移就业电子台账、电子报表网上报送功能。目前，农村劳动力基本信息录入17097人，转移就业信息录入7468条，并按月更新。同时，利用空中人力资源市场、公共就业服务平台多渠道发布用工信息，搭建就业服务公共平台。

      开展高质量就业服务培训。对基层人力资源和社会保障平台工作人员开展业务素质、金保工程操作技能、服务水平等培训，实现基层工作人员一岗多责、一专多能，提高工作人员的综合素质和就业服务水平。