吉大领导与用人单位“谈判”：工资不能太低哦
毕业生与用人单位洽谈 新文化记者 阚旋 摄
吉林 大学党委书记杨振斌（中）、校长李元元（右）与毕业生交流 新文化记者 阚旋 摄
吉林大学2015届毕业生春季就业创业大市场，共有400余家用人单位参加，提供就业岗位信息1.5万余个。因为举办在毕业之前、考研成绩出炉之后，且规模盛大、提供岗位众多，被众多毕业生称为“就业末班车”。昨天上午，吉大中心校区体育馆内外人潮涌动，新文化记者在招聘现场内外，记录了一幅“就业末班车”的浮世绘。
唠了点啥这么开心？
在现场，吉大两位校领导和一位现场求职毕业生聊了起来。
李元元：你想找什么工作呢？
学生：我也没太想好。
李元元：那你是学什么的呢？
学生：我是学材料的。
李元元：南岭校区的？
学生：我是郑州大学的。
李元元：那你怎么过来这边？
学生：我对象在这边。
杨振斌：我刚才还在想，我们东北吸引力这么大吗？原来是因为对象。
围观学生：（笑）看看别人家的书记和校长……
招聘卷
用人单位展开“暗战”
拼待遇：七险一金PK六险二金
许多用人单位为引入人才，展开了一场“暗战”，但也有单位要求高考分数不低于当年本省一本线、英语四级高于480分。
一家秦皇岛的技术开发公司，在招聘海报上写着“年薪18万”的大字及公司的人才发展机制：任何“送礼搞关系的人都会被驱逐”。招聘人员说，招聘岗位是管培生，但只招聘“985”高校的本科及以上学历。
除了工资，福利待遇也是求职者关注的重点。一家 长春 的汽车零部件研发中心表明将给出七险一金，“在正常的五险一金基础上，还额外有补充养老保险和补充医疗保险。”而另一家同行业公司也出示相应筹码与之“拉锯”，将为员工支付六险二金，多出的是补充养老保险和企业年金。
现场学生点评：以为有个五险一金就足够炫富了，现在档次整这么高，挤破脑袋也要去试试啊！
送礼物：“脸生”企业吸引求职者
名气较大的单位展位前人气很旺，而一些求贤若渴的“脸生”企业，也想尽办法吸引求职者。一家来自上海的刀具公司首次来长春校招，不仅印制了精美的宣传海报、宣传册，连报名表都是彩喷的铜版纸，里面还附上一张调查问卷，人力资源主管卢女士更是亲自出马，“这次总共招10人，但是大家对刀具公司可能都很陌生，所以我们会为每位求职者详细介绍。”
但是，想吸引求职者驻足，光靠这几点还不太够，卢女士从箱子里捧出了一大摞棒球帽和文件包，“这都是要送给填问卷的小伙伴的。”
现场学生点评：确实花心思走了亲情路线，但目测出去之后容易撞帽、撞包……
重情怀：拿马云和柳传志当“软广”
一家北京的移动互联网公司的展板上写着：“最逼格和情怀的团队！来这儿，做真正有成就感的电商运营专才！”他们的招聘要求是：喜欢做文字游戏、喜欢玩图形拼图、喜欢变数字魔术……
旁边的一个地产公司招聘的岗位是高端豪宅别墅销售专员，招聘专员在介绍时的措辞，堪比“软广”：“这不是普通的售楼先生、售楼小姐，卖普通的商品房，接触到的人群，就是像我这样的普通群众，如果你销售的是高端豪宅、别墅，接触到的客户就是柳传志、马云这样的精英群体……”
现场学生点评：这么听起来，好像距离我升职CEO、赢取白富美、走向人生巅峰又近了一步……
求职卷
毕业生迎来“后援”
现场：有人欢喜 有人愁
昨日一大早，体育馆门前就已挤满了人。因是有票者优先入场，没能拿到票的求职者，只好在体育馆门口等待，队伍排出百余米。场内的气氛也毫不轻松，在用人单位的招聘展位之间，重叠着毕业生欣喜、迷茫、期待、焦灼的表情。
从去年9月开始，吉林化工学院的任同学就一直行走在找工作的路上，但是一直不顺利，“面试了十几二十次，也有单位有意向签我，但是当时觉得待遇真的太低了，于是就没去报到，结果找来找去，待遇都差不多，有的还不如之前的。”就这么一路寻找，一路错过，他现在还没有一份保底的工作，“今天我机会也不大，大多数单位都是要名校的，或者是硕士以上学历，我只是本科，还只想留在长春工作，选择的机会就更窄了。”
毕业生郝思文要幸运得多，去年年底，他在内蒙古找到了工作，“这次是来看看，有没有更好的。”
后援：书记、校长组团帮忙
9时，吉林大学党委书记杨振斌、校长李元元一起出现在招聘现场，他们直接随着人潮走向了一汽集团相关公司和机构的招聘展位。
李元元询问这些企业的招聘需求之后，开始向他们“推销”毕业生：“要是招得好，就多招点嘛！超了的话，回去跟领导汇报，就说吉大的领导请求咱们多招点。”他还对组织团队来参与本次招聘的一汽集团人事负责人说：“学生们对一汽情有独钟，有很高的期望，你们尽量别让我们的学生失望哦！工资不能太低哦！”
对话
书记、校长力挺大学生微商
杨振斌和李元元同时接受了记者采访。杨振斌说，有的企业去年秋季招聘，但一些学生在准备考研，现在考研成绩出来了，考上的学生去读研了，考不上的学生需要马上找工作了。虽然他们没考上，但都很优秀。现在是学生找工作的重要时段。学校要根据学生的需求，提供服务。
李元元说，今年的毕业生就业和往年相比，实际上更难，“今年的大学毕业生超过了730多万，加上去年、前年没就业的毕业生，差不多1000万。我们鼓励同学在选择就业岗位时，将个人的梦想和国家的梦想结合起来，响应国家计划，到基层去建功立业。”
新文化：很多大学生都在做微商，您觉得这算创业吗？您怎么看？
李元元：通过自己的劳动与智慧，实现自我价值，在精神上和经济上都取得回报，就算创业。国家鼓励小微企业发展，其特征都和互联网紧密相连，这是新的形势，或许现在认可度并不高，但是星星之火可以燎原，只要同学们发挥自己的智慧与劳动，与经济社会发展和老百姓需求结合起来，发挥新的业态，不仅是创业，也是创新。
杨振斌：只要遵纪守法的，来源是合法的，去想些新的办法，都是值得肯定的。
新文化：现在都在谈新常态，吉大的新常态是什么？
杨振斌：学校经过15年的并校时期之后，现在的师生情绪、经济发展、学科综合、文化综合等方面，都到了一个很好的状态，我坚信学校会再上一个新的台阶。通过磨合，并校之后的困难，包括经济的困难，现在已经走了出来，为今后的学校发展和腾飞打下了一个很好的基础。
新文化记者 赵实 通讯员 曲家伟
