华桥外院召开处级干部述职大会

　　近日，吉林华桥外国语学院处级干部述职大会在综合楼321会议室举行。秦和校长主持会议。学校理事会、监事会领导，校领导班子成员出席会议。各学院院长和行政管理部门主要负责人结合本单位落实学校关于《建设高等教育强省的实施意见》的情况进行了年度述职，梳理和总结了过去一年的各项工作，分析了工作中存在的不足，提出2015年工作设想。
　　在听完中层干部的述职后，秦校长作重要讲话。她说，中层干部的述职令人感慨、让人感动。过去一年，学校各项工作均取得了卓越的成绩，这是干部们带领教职工通力合作、努力实干的结果。通过述职总结，可以感受到干部们工作扎实，学校的社会声誉稳固提高，整体办学水平提升较快；干部们思路开阔，能够跟上学校的发展步伐，结合高教强省战略部署，工作思路清晰；干部们对华外的文化和精神理解更加深刻，对实现高水平大学的目标，更有信心。学校取得的成绩和进步凝聚着大家的心血和智慧。感谢大家为华外的发展齐心协力，攻坚克难。
　　秦校长强调，目前，学校已经进入新的发展时期，进入了全面深化改革，全面实施依法治校的关键期，整合资源，势在必行。学校期末进行了学科调整工作，进一步整合资源，科学布局、集中力量，得到了干部们的积极配合，进展非常顺利。希望适应调整，渡过磨合期，尽快使工作步入正常轨道。要以这次专业、机构调整为契机，解放思想、统一认识，要以教学为中心，以提升教学质量为生命线，以教学改革为主题，解决效率、效益、效果的问题，在质量和水平上再上一个台阶。要围绕应用型人才培养目标，进行课程改革，树立能力为核心的新教育理念，使华外的教育改革呈现新常态。
　　秦校长指出，建设高水平大学，干部队伍建设至关重要。为此，她对干部们提出要求，一是树立大局意识。要站位高，从全局出发，有战略思考和整体布局的能力，要从高教强省、高水平大学建设的新目标、新任务出发，打开思路，提高岗位职责认知能力，把握工作内涵，确定工作目标。二是树立终身学习的思想。要提高素质，认真学习、深刻领会教育部、教育厅的方针、政策，提高政策领悟能力和思想理论水平。要加强业务学习，熟练掌握国家政策、制度和法律法规，养成多听、多看、多学习、多调查、多研究、多思考的好习惯、好作风，相互借鉴、相互促进。一个好的干部，要有较高的政策水平，良好的工作业绩，较强的组织协调能力，善于开展批评自我批评，具有本岗位相关知识，有较高威信，善于团结人，有较强的语言文字综合能力。三是有人格魅力。要公平、公正地对待下属，团结下属，尊重下属，多鼓励，少指责，多指导，少命令，要培养年青干部，带好队伍。院长不仅要对教学科研负责，也要对事业负责，搞好学科专业梯队建设。四是强化角色意识。要服从服务大局，提高组织实施能力，提高计划和协调能力。要围绕学校总体思路，设计可行方案，加强理解力和执行力，要成熟稳健，与时俱进。五是树立责任意识。要敢于担当，勇于负责，不推卸责任，不回避矛盾。要树立上下一盘棋思想，不能只考虑本部门和局部利益，要有全局观念和大局意识。跟上学校的发展思路。六是大胆改革，勇于实践，改革创新。不要怕犯错误，要大胆设想，出思路、出亮点、出成就。岗位就是责任，职务就是义务。要精心谋划，上素质、上水平、上觉悟、上质量，为高水平大学的建设贡献力量。
　　秦校长要求，2015年是学校第二个“巩固年”，也是实施“十二五”规划的收关之年。希望全体干部利用假期，加强学习，认真研究《关于实施高等教育强省的实施意见》和《关于加快普通高等学校学科专业结构调整的意见》等文件精神，深入思考，认真研究，科学谋划全年工作和“十三五”规划，在提高质量和水平上下功夫，为做好全年工作奠定扎实基础。

作者：王瑜