图们市多部门联合出台《关于多元处理机制的实施方案》

　　为认真贯彻落实中共、省、州文件精神，积极化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，加快推进图们市矛盾纠纷多元化解机制建设，市人社局、市综治办、市法院等8部门近日联合印发了《关于多元处理机制的实施方案》（以下简称《实施方案》）。

　　《实施方案》指出，在党委领导、政府主导、综治协调下，由人社局牵头，积极发挥法院、司法局、财政局、总工会、工商联、企业联合会等有关部门的职能作用，引导社会力量积极参与，合力化解劳动人事关系矛盾纠纷，坚持源头治理、注重调解，最大限度地把矛盾纠纷解决在基层。

　　《实施方案》明确，要健全劳动人事争议预防协商解决机制，指导用人单位加强劳动人事争议源头预防。完善专业性劳动人事争议调解机制，建立健全多层次劳动人事争议调解组织网络。创新劳动人事争议仲裁机制和仲裁调解制度，在仲裁院设立调解室开展调解工作。简化优化仲裁具体办案程序。完善调解、仲裁、诉讼衔接机制，提高劳动争议案件的处理质量和效率，避免在裁审过程中对法律的适用发生歧义。（图们市人社局 许珊珊）