确保公务员考试安全顺利公平进行

　　4月22日，2017年长春市各级机关考试录用公务员笔试如期举行，共有两万余名考生参加了笔试。市领导王路、郭灵计、张宝琦与相关部门负责同志召开了专题座谈会并对考场进行了巡察。

　　今年，我市各级机关共设置374个招录职位，计划招录537名公务员。其中，党群部门计划招录49人，政府部门计划招录488人。在政府部门招录计划中，市级机关计划招录332人，县级机关计划招录152人，乡镇（街道）计划招录53人。

　　和去年相比，今年的公务员考试呈“双降双升”趋势。

　　报名人数相比去年略有减少，招考职位竞争平均比例由2016年的37: 1减至35: 1。竞争最为激烈的3个职位报名人数均超过300:1。其中，朝阳区红旗街道办事处综合管理职位为报名人数最多岗位，达到了394: 1。

　　为有效改善公务员招录工作不能满足用人需求问题，今年我市降低了分数门槛, 下调了公务员考试公共科目笔试及格线分数，甲级由120分降为100分，乙级、丙级由100分降为90分。

　　与往年相比，今年我省户籍公务员考试人数明显上升。具有本省户籍的考生超过16000人，占总人数的85.1%，比去年上升了18.6%。长春户籍考生近1万人，超过总人数的50%。此外，考生整体素质有所提升，生源结构更趋合理，本科以上学历考生达15000余人，占报名考生的80.8%，比去年上升了1.8个百分点。性别比例与去年基本持平。

　　为了保障考试过程安全顺利，市公务员主管部门与各成员单位通过清理整顿通讯器材市场，加强对试卷保密、考试网络及考场保密设施设备的安全检查指导等措施，提高考试整体安全系数。

　　在听取了相关情况汇报后，市委常委、常务副市长王路对各成员单位前期考务保障工作予以肯定。他强调，要高度重视目前掌握的违反考纪行为线索，加大对破坏考试纪律行为的打击力度，在我市公务员考试期间，各部门要严把重要考试节点，加大巡查力度，确保考试安全、顺利、公平进行。