东丰县新城小学开展教师岗前培训
东丰县新城小学是新设立的，本学期是第一次招生开学。教师团队也是从全县各小学选拔抽调上来的。为了使教师们尽快熟悉、适应新的工作环境，了解学校的物质建构和精神内涵，本学期开学初，学校对全体教师进行了为期两天半的岗前培训。
此次教师岗前培训主要包括师德师风、学校办学理念和文化建设解读、教师信息技术技能培训三方面内容，最终目的在于，让教师们全面了解新城小学的办学理念、办学特色、发展方向，掌握先进的现代化教学设备的使用方法，提高履行岗位职责能力，促进教师的职业道德及综合素质的全面提升，打造一支风清气正、师德高尚、业务过硬的具有新小精神的教师队伍。
校长姚丹丹为教师们解读了新城小学办学理念、校园文化设计方案和招生工作规范。
新城小学在“赏识成就快乐成长”的理念引领下，以“打造和谐校园、构建学习团队、培养快乐孩子”为办学目标；“小班化教学、重特长发展、承圣贤文化、育创新人才”为办学特色；以“解放天性、立德树人”为育人宗旨；着力形成“民主、和谐、求真、向上”的校风，“乐教、善研、赏识、激励”的教风，“乐学、善思、合作、探究”的学风。
文化，是一所学校的精神领袖。新城小学校园文化建设本着“以学生为本，为学生所用”的理念，以“童心飞扬、翰墨书香”为设计主题，文化定位于“稚趣、快乐、儒雅、自然”，引领孩子“读懂圣贤书、写好中国字、做强青少年”。
副校长王佳丽为老师们解读了教师职业道德规范、新城小学教师行为十不准、新城小学教师礼仪规范，并组织教师在参与体验式培训的过程中，在研读了“小学生日常行为规范”的基础上，依据教育局提出的学生养成“八大习惯”要求，全体教师共同参与制定出“新城小学班级管理常规”和“新城小学学生养成教育细则”。
学校还专门聘请广州科睿电子有限公司的培训师为教师培训了组合式教学多媒体一体机的使用方法。
在整个培训过程中，老师们体现出了极强的学习力和良好的师德修养。他们出席准时，听课认真，在积极的学习、交流、反思中达到了整体提升。
新城小学将把提高教师队伍素质、打造学习型教师团队作为学校教育发展的根本，把抓师德师风建设和教师专业成长作为教师管理工作的重点，把尊重孩子个性发展、培养快乐孩子，办人民满意的教育作为核心目标。
相信，新城小学这支精英的教师团队在校长姚丹丹的带领下，以“教师为学生服务、领导为教师服务、学校为社会服务”为行为准则。以追求卓越的精神，打造和谐校园，构建学习团队，培养快乐孩子为目标。用“以爱育爱”的育人理念，共同拓展出一派“民主、和谐、求真、向上”的勃勃风貌。
作者：王佳丽
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