东丰县农村劳动力转移就业创佳绩

        2014年，东丰县委、县政府组织实施“五动”战略，加大技能提升培训力度，共输出农村劳动力6万余人，有力助推了区域经济发展。

      东丰县按照中央提出的“建立经济发展和扩大就业联动机制，健全政府促进就业的责任制度，促进农村转移劳动力”的总体要求，将全县农村劳动力转移就业纳入政府工作的重中之重，结合实际，多措并举，用产业园区“驱动”、企业用工“拉动”、务工能人“带动”、自主创业“推动”和劳务输出“撬动”五战略，全力推动了农村劳动力转移就业。一年来，全县仅各类产业、创业园区就联动吸纳4600人，招商引资企业安置6500人，能人介绍带动转移就业2250人，自主创业带动3850人，劳务输出1200人。东丰县还先后向大连长丰食品有限公司、北京惠至家政服务公司、北京镇远护卫中心、天津板厂、山东海尔集团等全国10个省20个市的30多家企业有组织地推荐用工，使劳务输出真正成为农村劳动力转移就业的助推剂。

      为有效拓展转移就业的发展空间，东丰县全面实施农村劳动力“技能提升”计划，依托县职业高中、县农广校、县农机校等劳务培训基地，在机械加工、食品加工、服装缝纫、建筑施工等方面不断加大技能提升培训力度，使农民工适应了新时期的企业用工要求。