发挥表率带头作用 推动吉林法院高质量发展实现新突破 省法院召开机关部门主要负责人座谈会

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3月18日，省法院召开机关部门主要负责人座谈会，会议围绕贯彻落实年初全省法院工作视频会议部署，聚焦“推动吉林法院高质量发展实现新突破”工作主题和突出“四个标准”、实施“三大工程”工作部署，就如何发挥省高院机关表率带头作用、引领带动全省法院全面完成年度目标任务进行座谈交流、听取意见建议。省法院党组书记、院长徐家新主持会议并讲话。

会上，省法院机关10个部门的主要负责同志围绕会议主题，紧密结合工作实际，交流了认识体会，提出了思路举措，其他未发言的部门负责同志提交了书面交流材料。院领导针对交流内容作了补充发言。参会人员积极踊跃为全省法院创新发展建言献策，不仅达到了院领导与各部门间相互学习、增进理解、加强配合的效果，更坚定了全省法院齐心协力、创新发展的信心和决心。

会议指出，自2019年初明确提出推动实现吉林法院高质量发展这一工作主题以来，经过两年多的实践和努力，吉林法院已经步入高质量发展轨道。同时，也要充分认识到当前推动实现吉林法院高质量发展，任务依然繁重，不可有丝毫懈怠。全省法院要进一步提高思想认识，切实增强推动吉林法院高质量发展实现新突破的紧迫感和责任感，让干在实处、走在前列成为行动自觉，充分发挥表率带头作用，引领全省法院早日实现高质量发展奋斗目标。

会议强调，院机关各部门要以“5511”工作思路为统领，把服务、创新、开放、协调、争先理念落实到工作中，要抓好服务环节，着力服务党委政府中心工作，服务全国法院工作大局，服务基层群众，服务党组决策；要抓好质效环节，充分认识工作短板，强化精品意识，实施精品工程，推出一批立得住、叫得响的成果和经验；要抓好指导环节，将对下指导与抓落实结合起来，与调研工作有机结合，进一步提高做决策科学性，并不断加强与基层法院的交流沟通，共享学习资源和经验做法，形成工作合力；要抓好落实环节，克服畏难情绪，坚持高标准、严要求，深入基层了解情况，通过提高工作效率、提高领导力和团队协作意识来推动工作落到实处；要抓好管理环节，遇到问题矛盾问题不回避，出了问题不护短，真正做到敢管、真管、会管。

会议要求，院机关各部门领导干部要全面加强自身建设，以身作则、身体力行，发挥好表率带头作用，要有认真负责的工作态度，不怕麻烦，不怕辛苦，做到认真严谨细致，按规矩办事，按规律办事，正确处理好质量和效率的关系，把握工作节奏，按时完成任务；要有如饥似渴的学习精神，善于抓住每一个学习的机会，拔高眼界学习方针政策，有意识地自我锻炼，注重理论与实践相结合，从各个方面，汲取知识、升华自己，锻造真本领；要有争当表率标杆的意识，争做政治坚定、对党忠诚的表率，素质过硬、业务精湛的表率，恪尽职守、勇于担当的表率，作风扎实、团结协作的表率，确保所做的每一项工作都经得起历史的评判、实践的检验。

省法院在长院领导及各部门主要负责同志参加会议。