江源区人社局五举措助力农民工“带薪”回家过好年

　　春节临近，为最大限度保障农民工合法权益，构建和谐劳动关系，江源区人社局早安排、早部署，按照“预防在先、发现在早、处置在小”的原则，全面做好农民工的工资保障工作。

　　一是强化思想，明确工作目标。把做好节前治欠保支工作和学习十九大精神结合起来，按照党中央、国务院关于切实解决农民工工资问题的决策部署，开展“江源无欠薪”三年行动，统一思想认识，坚持以解决建设领域欠薪问题为重点，运用法律、行政、经济等手段，坚持动态管理、综合治理，结合失信惩戒等办法，确保政府项目零拖欠。

　　二是制定方案，加强组织领导。区人社局高度重视，把开展“2018年春节前欠薪整治专项行动”作为当前的一项重要工作摆上议事日程，召开联席会议部署，制定方案，明确职责，成立专项检查活动领导小组，为专项行动深入开展提供了强有力的组织保障。

　　三是全面排查，确定执法重点。集中力量对全区范围内使用农民工较多的用人单位进行重点排查，做到底数清、情况明。对使用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户进行调查，并对未签订劳动合同等违法违规问题依法进行处理。

　　四是提前预防，做好应急预案。为防止群体性事件发生，区人社局制定了群体性事件应急预案，成立应急领导小组，明确成员单位职责，完善应急措施，规定工作流程，确保节前不发生大的群体性事件。

　　五是加强宣传，畅通维权渠道。加大宣传力度，广泛开展宣传活动，多方式、多角度开展法律法规宣传。通过设立举报箱、公布举报电话等方式，方便劳动者举报投诉，及时受理、快速查处各类违法案件，维护农民工合法权益。

　　（江源区人社局宋蕊辰报道 厅直属机关党委供稿）