徐家新激励全省法官干警 新时代要有新担当新作为
13.08.2018 19:29
本文来源: 高级人民法院
徐家新指出，加强过硬队伍建设始终是人民法院的永恒主题。当前，全省法院干警队伍作风建设上存在“空喊口号、华而不实，等待观望、无所作为，推诿扯皮、遇事绕行，满足现状、因循守旧，怨天尤人、缺乏斗志”的不良倾向，凡此种种都是不担当不作为的表现，同新时代的要求不相符。全省各级法院要深入贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，切实加强干部队伍作风建设。
徐家新强调，各级法院要坚持正确选人用人导向，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的干部路线，坚持新时期好干部标准，对标对表健全完善素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励等制度体系，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，树立重实干重实绩的用人导向，充分调动广大干警的积极性、主动性、创造性。
徐家新要求，要按照中央《意见》要求，积极探索建立符合司法职业特点的正向激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干警撑腰鼓劲，激励和鞭策广大干警积极投身新时代人民法院工作。同时，要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，推进法院年轻干部选拔培养工作制度化、规范化、常态化，加强对年轻干部的政治历练和艰苦环境、重要岗位磨炼，不断完善法院人才梯队建设，源源不断地为新时代人民法院工作注入新的生机活力。
徐家新强调，要严格落实领导干部能上能下规定，着力整治干部不作为问题，真正做到“能者上、庸者下、劣者汰”。要进一步健全完善绩效考核体系，坚持务实管用原则，既不搞考核指标上的繁琐主义，也不搞奖金分配上的平均主义，充分发挥好绩效考核“指挥棒”作用。 来源：中国吉林网 责任编辑：吉林省高级人民法院新闻与信息中心
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13.08.2018 19:29
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