吉林:主动联络 快速解决企业急难愁盼

16.08.2021  10:33

  建立服务企业包保机制全面助力惠企困。实行就业局中层干部包保企业制度,组建联络员和服务员两支队伍,明确人力资源市场、就业管理、失业管理和创业担保6个业务科室职责,15名中层干部作为专职联络员做好企业需求调查、就业政策宣传和惠企纾困等服务。搭建重点企业和中小微企业连心桥,解痛点、通堵点、破难点,全面助力惠企纾困。

  联络员在联系企业主动做到身份、服务内容、服务承诺“三亮明”,电话、微信或QQ联系方式两公开,采取电话、网络、实地走访等方式定期与全市703户重点企业和中小微企业联系,建立企业需求台账,做到企业经营情况、员工总数、缺工人数、空岗要求和问题困难“五清”,并做好国家和省市稳就业政策的宣传和调查记录的整理工作。联络员根据企业提供的情况和反映的问题及时反馈到服务科室,服务科室处理完后联络员与企业确认后进行销号处理。

  各分管局长对所分管科室的联络员联系情况每月进行抽查,了解包保工作进展的情况和服务效果,明确下步的工作发展方向。2021年以来服务企业2442户次。今年5月,当联络员得知吉林瑞尔康隐形眼镜有限公司急需招聘152人的消息后,市人力资源市场主动作为,依托各级就业服务平台,线上线下同步发力,组织城区失业人员应聘,171人在线报名并参加企业面试。

  在落实初创补贴、企业吸纳社会保险补贴等惠企政策的基础上,为19户重点工业企业发放一次性春节期间稳岗留工补贴16.53万元。