长沈路“中汽”汽车零部件公司拖欠员工工资

16.11.2017  12:14

  11月15日,记着接到了一位来自内蒙古通辽市的打工者翟先生的求助,他和妻子在长春市一家公司打工被拖欠工资了。因为不给开支他们选择辞职。可辞职之后,现在已经是冬天了,找工作又找不到。两人现在没钱租房子了,他们向记者求助,想要问一下他们该如何维权。

   不给开工资 小夫妻俩辞职了

  翟先生告诉记者,他来自内蒙古通辽市。从2015年4月份起,他和妻子石女士就在长沈公路上的一家名为“中汽”的汽车零部件公司打工。

  石女士属于正常上班的工种,每个月工资是3000多元。翟先生属于记件工,也是一个月3000多元左右。夫妻俩都和公司签订了一份劳动合同,他们和别的单位的待遇都是相同的,有养老保险和医疗保险。所不同的就是公司开工资不打到银行卡里,都是现金发放。

  过去5个月间,单位效益不好,一直没给发放工资,两人加一起被拖欠的工资额有2万多元,为了维持生活,两人找到了公司财务,借支了大约1万多元。扣除这1万多元,两人计算了一下,公司尚欠两人1.7万元工资。因为总不给大家开支,翟先生两口子有点受不了了,选择了辞职。

   讨薪没结果 仲裁不受理

  翟先生说,离开这家公司以后,两人一直没有放弃找公司讨工资。可翟先生每次去,都是无功而返,公司负责人成先生告诉他们说,现在公司很困难,一直没有钱,等有点回款首先考虑给在岗的人开工资,你们都离职了,后考虑。可因为5个月拖欠工资,本来就没有什么积蓄的两人,生活遇到了困难。房租到期了续交不上房租,孩子上学也需要钱。

  经过咨询,翟先生想到了通过劳动仲裁来维权,结果在朝阳区劳动仲裁,翟先生得到的答复是因为没有银行账户工资证明等手续,劳动仲裁不予受理。没有办法,翟先生和妻子石女士来到了朝阳区法院予以起诉。虽然法院立案了,但翟先生仍然心里有担忧,因为法院诉讼需要时间,他不知道需要多久才能把工资讨要回来。

  15日下午,记者联系了“中汽”零部件的负责人成先生,他告诉记者,公司没有故意拖欠工资的想法,只是现在公司遇到了困难,等将来有了钱,一定会把拖欠的工资还给翟先生的。他只希望翟先生能谅解公司。

   劳动争议多发 一定要保留证据

  每年秋冬季,都是欠薪多发的时节。就翟先生遇到的被拖欠工资情况如何维权问题,记者联系了朝阳区法院民事庭的曹春江法官。曹法官对常遇到的劳动争议纠纷案件进行了解读。

  由于受到经济发展不平衡影响,劳动争议纠纷大部分出现在劳动力密集型企业,如建筑行业、饭店、美发店等中小型企业。因为这些企业规模较小,签合同的少,因为规模小,这些企业更换法人代表的情况多发,所以这些劳动力密集型企业成为劳动争议纠纷的多发地。

  按照法律规定,当出现劳动争议纠纷的时候,劳动者有证明自己劳动关系的义务,所以,在维权时,要拿劳动合同,如果没有劳动合同,要拿工资转账证明、工牌、工作证等有效证据,或者工友等人的证明。如果没有这些证明,在维权的时候会有难度。对于企业工资情况,是由企业进行举证的,因为有关法律规定,企业必须要保留两年的工资凭证。

   数额清晰可以申请先予执行

  对于拖欠工资的劳动争议纠纷,曹法官说,虽然国家明确规定,劳动争议纠纷属于劳动争议仲裁前置,也就是不经过仲裁不能直接到法院起诉,在仲裁结束之后一个月内必须要到法院起诉。但是对于企业出具证明,明确写明拖欠工资数额,且双方没有争议的,可以直接到法院起诉。对于确认劳动关系、因未签劳动合同索要二倍赔偿的,未办五险一金的劳动争议,必须要进行劳动争议仲裁方可到法院起诉。 对于翟先生提出的,担心法院诉讼时间长,造成维权速度慢,曹法官说,我国法律有先于执行制度,对于事实清楚的,双方没有争议的被拖欠工资、赡养费、抚养费、医疗费等费用,且先予执行会影响生产生活的,可以在判决作出之前,进行先予执行。如果翟先生本起案件,所涉及的拖欠工资款是固定的,可以申请先予执行。

  (记者 刘连宇)