吉高集团 创新招聘方式 注重任人唯贤

09.11.2017  10:35

  根据吉高集团发展需要和人才配置需求,近期,吉高集团委托第三方机构面向社会公开招聘工作人员,本次招聘共设置了工程会计、预算会计等岗位,经过网上报名、考前资格审查、笔试、应聘演讲等环节,现已圆满结束。

  为了确保本次招聘公平、公正、公开,在整个招聘考试过程中,吉高集团严格做好各项保密和监督工作。本次招聘报名总人数为204人,通过资格审查确定参加笔试93人,通过笔试入围参加应聘演讲、面试的53人,最终通过组织考核录用8人。

  此次委托第三方机构组织招聘,是集团在人员招聘方式上的一次改革和尝试,规避了单一选择结构化面试的局限性,体现了公司人才招聘方式的科学、完善和实用性。此次面向社会招聘,也体现了集团任人唯贤的用人理念,集团的人才资源配备将更加完备,为实现集团改革发展的目标奠定了坚实基础。(龚润泽)